Erzkonservative Führung steht dem Unternehmen im Weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Aufgaben, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das obere Management. Wer ein modernes Unternehmen ohne willkürliche Entscheidungen von ganz oben sucht, sollte großen Abstand nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Das obere Management ersetzen. Die Prym Consumer Europe GmbH versucht moderner zu werden, die Prym Group darüber bremst oder stoppt alles in die Richtung. Home Office praktisch nicht mehr möglich, obwohl während Corona die gute Arbeit von zu Hause gelobt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Im Team selbst entspannte und lockere Atmosphäre, sehr nette Kollegen.
Kommunikation
Am Freitag heißt es "der Umsatz stimmt nicht, wir müssen sparen", am Montag wird die halbe Abteilung entlassen.
Kollegenzusammenhalt
Super, habe selten ein so gutes Team gehabt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, recht spontane Urlaubsplanung möglich.
Home Office nicht mehr möglich.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte: Gut, regelmäßiger 1 zu 1-Austausch
Prym Group Führung: Setzt völlig unrealistische Ziele und stampft dann das Projekt bei Nichterfüllen ein. Man ist völlig willkürlichen Entscheidungen ausgesetzt.
Interessante Aufgaben
Sehr selbstständiges Arbeiten möglich, Hauptsache das Ergebnis stimmt.
Arbeitsbedingungen
Hardware wird ausreichend gestellt. Ausstattung im Büro eher dürftig. Man muss schauen, ob man einen freien Platz im Großraumbüro bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird in einigen Bereichen versucht nachhaltige Produkte zu entwickeln. Das geht hauptsächlich über die Materialauswahl, von Fair Trade ist allerdings keine Rede.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich.
Image
Vor ein paar Tagen wurde auf LinkedIn noch über Jobmöglichkeiten für ukrainische Flüchtlinge gesprochen, jetzt werden ukrainische Kollegen gekündigt.
Karriere/Weiterbildung
Man sitzt nicht in seiner Rolle fest und hat Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Schulungen müssen selbstständig organisiert werden.