10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Willibrord Lösing Filtertechnik eingetragene Kauffrau Bewertungen
Willibrord
Lösing
Filtertechnik
eingetragene
Kauffrau
Hattingen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu Empfehlen!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Selten eine so negative Stimmung in einem Unternehmen gehabt
Image
Nach außen, auch wenn dieser Schein auch langsam bröckelt
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden oder Karriere machen möchte ist hier falsch
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nur bedingt
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kommunikation
Geht gegen null
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War nett
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten nicht immer angemessen.
Verbesserungsvorschläge
Die Möglichkeit auf Homeoffice sollte noch mal überdacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren klasse
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt auch Menschen über 50 Jahren eine Chance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber, immer Fair. Pünktliches Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen leider nur bedingt
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, leider gab die Position trotzt guter Arbeit nicht mehr Lohn her.. was in teilen verständlich ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Völlig unkompetent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix, absolut nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Gl.
Arbeitsatmosphäre
Existiert nicht
Image
Kunden sind total verärgert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial??? Kennt man dort nicht
Karriere/Weiterbildung
Stillstand
Kollegenzusammenhalt
Was ist das denn?
Umgang mit älteren Kollegen
Dadurch das eher ältere im Vertrieb eingestellt werden, wird gemeint, man könnte diktatorisch sein, weil die auf dem Arbeitsmarkt eh keine Chance mehr haben und deshalb bleiben müssen.
Vorgesetztenverhalten
Diktatur
Kommunikation
Diktatur
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt wird dann nach einiger Zeit gesechstelt. 1/6!
Interessante Aufgaben
0,0
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Ein Unternehmen schafft sich ab!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts was man noch schlechter machen kann.
Arbeitsatmosphäre
Eine von oben geprägte Disharmonie
Image
Nach außen hui innen pfui.
Work-Life-Balance
Gewollt nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt da keine Perspektive.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit fast 10 Jahren keinen Cent mehr. Im Gegenteil. Marktentwicklungen gehen zu Lasten der Vertriebsmitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt gegenüber den Angestellten keine Sozialverantwortung oder Empathie.
Kollegenzusammenhalt
Man sucht sich Leidensgenossen. Davon gibt es mehr als genug.
Umgang mit älteren Kollegen
Für den Vorgesetzten sind alle gleich schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Eine von Bauernschläue herablassende Autokratie die von Selbstüberschätzung geprägt ist.
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch, Vorsintflutlich
Kommunikation
Kommunikation intern und zu Kollegen im Innendienst ist schlecht und zu Fachabteilungen wurde sie schriftlich untersagt!
Gleichberechtigung
Dieses Wort ist dem Verantwortlichen gänzlich unbekannt.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht, es sei denn man sucht sie sich.
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Es geht steil bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
da gibt es nichts
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
eigentlich alles
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Durch Gespräche und klare Anweisungen
Arbeitsatmosphäre
War einmal gut, es gibt oben zu viele Selbstdarsteller
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
keine Chance voran zu kommen
Gehalt/Sozialleistungen
seit 9 Jahren keinen Cent mehr an Gehalt, die Monarchen fahren Jaguar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geht so
Kollegenzusammenhalt
ist nicht gewollt
Umgang mit älteren Kollegen
jeder wird zum Einzelkämpfer erzogen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Arbeitsbedingungen
Die Chefetage denkt immer noch, wir sind die besten, doch das ist längst vorbei
Kommunikation
ganz schwach
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Interessante Aufgaben
wenig Abwechslung
Image
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So kann man auch agieren, ich denke jedoch es geht auch anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kurzarbeit wurde vorher weder angekündigt noch bespochen, sondern einfach nur
angeordnet. Reaktionszeit unter einer Woche
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist irgendwie genervt
Work-Life-Balance
Ständiger Druck macht diese Balance nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Das klappt in den meisten Fälen ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Monarch
Kommunikation
Infos stellen sich als Befehle von oben dar, die teilweise nicht nachvollziehbar sind
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichtd
Verbesserungsvorschläge
Angestellte mehr einbinden in Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf absteigenden Ast.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungen / Neuerungen werden auf die lange Bank geschoben......
Verbesserungsvorschläge
Dringende Teilnahme an Führungskräfte Coaching empfohlen !
Arbeitsatmosphäre
Firma trägt nicht dazu bei dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht.....
Image
Akzeptanz im Markt wird geringer, der Mitwettbewerb kann es besser !
Karriere/Weiterbildung
Selten.....
Gehalt/Sozialleistungen
Selbstbestimmte / Leistungsgerechte Bezahlung.......eigentlich nicht.Das hängt von den Kunden und dem Mitwettbewerb ab.
Kollegenzusammenhalt
Super Leute die sich zu viel gefallen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung ist nur eine Floskel, manche Mitarbeiter werden protegiert und erlauben sich Dinge die bei anderen MA negative Folgen hätten....
Kommunikation
Man darf alles essen aber nicht wissen...Besprechungen werden kurzfristig mal verschoben ohne Rücksicht auf Termine etc.
Gleichberechtigung
....existiert kaum bis gar nicht.
Interessante Aufgaben
Sehr breit gefächertes Aufgabengebiet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Nur der Umsatz zählt!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Kollegen freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe bei Verbesserungen,oben
Verbesserungsvorschläge
nicht nur der Umsatz zählt! Nervige Quartalsbesprechungen durch Skype oder Telefone reichen völlig. Das reduziert die enormen Kosten und lange Fahrzeiten. 1 bis 2 mal im Jahr ein Treffen reicht vollkommen aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Willibrord Lösing Filtertechnik eingetragene Kauffrau durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Willibrord Lösing Filtertechnik eingetragene Kauffrau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Willibrord Lösing Filtertechnik eingetragene Kauffrau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.