Vorsicht bei dieser Firma!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wurde alles detailliert in der Bewertung beschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde alles detailliert in der Bewertung beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Bessere bzw. angemessene Bezahlung der MA. Ein Betriebsrat ist zwingend erforderlich! Einmal in der Woche oder im Monat eine Betriebsversammlung einberufen. Die MA mehr am Unternehmen teilhaben lassen, bessere Aufstiegsmöglichkeiten schaffen, Lehrgänge anbieten, Versprechen dem MA gegenüber halten, sich an gesetzliche Bestimmungen halten.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist mehr als mangelhaft. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird keine rücksicht genommen, es zählt einzig und allein der Profit. Nur das Klima unter den Kollegen ist gut.
Kommunikation
Es kommen kaum Informationen über Gewinne und Erfolge der Firma rüber. Hauptsächlich werden nur negative sachen angemahnt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist recht gut. Natürlich gibt es auch schwarze Schafe aber die sind in der Minderheit.
Vorgesetztenverhalten
Achtung: Trotz recht hoher Mitarbeiteranzahl gibt es keinen Betriebsrat!
Es werden sachen von den MA verlangt die weit über das gesetzlich erlaubte hinaus gehen. Solange man das macht ist man hoch angesehen, wenn nicht steht man auf der Abschussliste. Mitarbeiter werden oft ungerecht behandelt. Vorgesetzte und Chefs werden schnell agressiv. Man sollte nicht auf Anerkennung und Lob warten, nur wenn etwas schlecht gelaufen ist bekommt man es unmissverständlich gesagt. Es werden Klare aber oft nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Urlaubsplanung geht oft nach Nasenfaktor.
Interessante Aufgaben
Die aufgaben sind dem Beruf entsprechend. Es wird von jedem MA viel abverlangt teilweise mehr als erlaubt was aber von der Saison abhängt. Die Arbeit wird einem zugewiesen. Je nach Abteilung kann sie sehr eintönig, ja sogar langweilig werden.
Gleichberechtigung
Die behandlung hängt hier weder von der Herkunft noch vom geschlecht ab. Dieser punkt ist top! Allerdings gibt es keine Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen/innen werden geschätzt aber nicht gefördert. Ja es werden durchaus neue Arbeitnehmer ü40+ eingestellt auch Langzeitarbeitslose haben gute Chancen
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist neu und es gibt nichts an dem Gebäude zu bemängeln. Außer das Energie gespart werden soll d.h. das gewisse bereiche ohne Beleuchtung bleiben sollen die wichtig für den Arbeitsablauf sind und die Heizung nur selten angeschaltet wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt aber auch nicht wirklich akribisch drauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier muss ein Mangelhaft verteilt werden. Das Gehalt der MA wird so niedrig wie möglich gehalten. Selbst im Personaldienstleistungsgewerbe verdient man zum teil deutlich mehr. Es werden Versprechungen von Gehaltserhöhungen gemacht aber nie eingehalten und wenn sind diese so minimal das sie nicht ins Gewicht fallen.
Image
Prädikat: Nur empfehlenswert für Menschen die lange keine Arbeit hatten und wieder in das Berufsleben zurückkehren wollen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man in einem Unternehmen aufsteigen möchte ist man hier komplett an der falschen Adresse. Es gibt keine Perspektiven. Man ist auch nach 10 Jahren+ noch am gleichen Arbeitsplatz und wird nicht gefördert.