Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sauberer Arbeitsplatz,jeder Arbeitsplatz hat einen eigenen PC,nette Kollegen,nette Geschäftsleitung.
Top Geschäftsleitung
Flache Hierarchien
Gute Produkte und Qualität
Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Allgemeines Betriebsklima
Fällt mir nichts ein
Kein Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge...hmmmm...Da mußte ich lange überlegen.
Vielleicht die störenden und etwas faulen Mitarbeiter mal mehr auf den Pott setzen. Sonst fällt mir da gar nicht mehr zu ein.
Die Kommunikation zwischen Team und GF ist nicht schlecht könnte aber noch verbessert werden
Strukturen, gesunde Vertrauensbasis
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Willy Behrend ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird jeder gleichberechtigt. Natürlich merken die Chefs aber auch,wenn man das Arbeiten nicht erfunden hat.
Alle werden gleich behandelt. Vom Azubi bis zum Assistent der GF
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Willy Behrend ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Durch den hohen Mitarbeiterwechsel in der Branche bekannt
Das Image ist intern sowie extern sehr angeschlagen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Macht man seinen Job gut,besteht durchaus Aufstiegschance. Mehrfach selber erlebt.
Nicht existent auch nach 10-20 Jahren gleiche Aufgaben und Gehalt
Wer gut und zuverlässig arbeitet hat durchaus Aufstieg Chancen
Keine Chance es gibt keinerlei Möglichkeiten voran zu kommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Willy Behrend wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Willy Behrend schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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