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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sauberer Arbeitsplatz,jeder Arbeitsplatz hat einen eigenen PC,nette Kollegen,nette Geschäftsleitung.
Bewertung lesen
Top Geschäftsleitung
Flache Hierarchien
Gute Produkte und Qualität
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Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Allgemeines Betriebsklima
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Fällt mir nichts ein
Bewertung lesen
Kein Urlaubsgeld
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge...hmmmm...Da mußte ich lange überlegen.
Vielleicht die störenden und etwas faulen Mitarbeiter mal mehr auf den Pott setzen. Sonst fällt mir da gar nicht mehr zu ein.
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Die Kommunikation zwischen Team und GF ist nicht schlecht könnte aber noch verbessert werden
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Strukturen, gesunde Vertrauensbasis
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Willy Behrend ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier wird jeder gleichberechtigt. Natürlich merken die Chefs aber auch,wenn man das Arbeiten nicht erfunden hat.
5
Bewertung lesen
Alle werden gleich behandelt. Vom Azubi bis zum Assistent der GF
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Willy Behrend ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Durch den hohen Mitarbeiterwechsel in der Branche bekannt
1
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Das Image ist intern sowie extern sehr angeschlagen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Macht man seinen Job gut,besteht durchaus Aufstiegschance. Mehrfach selber erlebt.
4
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Nicht existent auch nach 10-20 Jahren gleiche Aufgaben und Gehalt
1
Bewertung lesen
Wer gut und zuverlässig arbeitet hat durchaus Aufstieg Chancen
4
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Keine Chance es gibt keinerlei Möglichkeiten voran zu kommen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Willy Behrend wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Willy Behrend schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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