5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles kann, muss man aber nicht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Solingen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gutes Management
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
das Empfinden einen hoheren Druck ausgesetzt zu sein, Einsparungen usw..
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
es wird schon alles getan was möglich ist....
fast auf jeden einzelnen Mitarbeiter und deren Bedürfnisse abgestimmt
Arbeitsatmosphäre
duch die aktuelle Krisensituation ein wenig geschwächt.
Karriere/Weiterbildung
Corona-läßt grüßen, mehr geht leider nicht.
Gehalt/Benefits
Kurzarbeitergeld.... zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer vorneweg
Kollegenzusammenhalt
top, guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Situationsbedigt etwas eingeschrängt, das Risiko und die Verantwortung spielen aktuell eine große Rolle
Arbeitsbedingungen
Kurzarbeit.... nicht wirklich gut
Kommunikation
ist weiterhin sehr gut
Gleichberechtigung
Immer gut
Interessante Aufgaben
jetzt erst recht!
Image
Work-Life-Balance
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Nicht Organisationen, oder Prozesse erzeugen Innovationen, einzig und alleine der MENSCH entwickelt innovative Lössungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, in allen Bereichen
Image
Sehr gut............ immer beste Resonanz!
Work-Life-Balance
Willy Remscheid steht für das ausgewogene Verhältnis zwischen dem Privatleben und Berufsleben eines jeden Mitarbeiters.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann....... man muss es jedoch auch wollen!
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer........ würde viel sagen, nicht nur bei uns.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt- u. das Sozialbewusstsein ist ein Eckpfeiler des Unternehmen von Willy Remscheid.
Kollegenzusammenhalt
Mit Spaß und Freud, den Weg zur Arbeit gehen....
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Weißheit erhalten wir aus der älteren Generation, somit ein wichtiger Baustein im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Eine objektive Aussage fällit mir schwer, bin jedoch zu 100% überzeugt, dass wir eine geschlossene Familie sind, dabei spielt der Titel eine nebensächliche Rolle, weil der Mensch im Vordergrung steht.
Arbeitsbedingungen
Jeder Bereich hat immer seine Vor- u. Nachteile............
Kommunikation
Die Kommunikation und deren Informationsausstauch steht am Anfang jeder Entwicklung einer innovativen Lösung.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist in den Unternehmenszielen verankert und wird auch so als eine Gleichberechtigung gelebt.
Interessante Aufgaben
Willy Remscheid steht mit beiden Beinen im Zeitalter von Industrie 4.0. Die Arbeitswelt, wie sie heute ist, wird grundlegend verändert und damit werden weitere interessante Aufgaben auf uns zukommen.
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Zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klima und Vorgesetzte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunft Sehr angenehmer Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Solingen gearbeitet.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Willy Remscheid Galvanische Anstalt durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Willy Remscheid Galvanische Anstalt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.