Willy 

Scheider 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohnzahlung war immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was gestern besprochen wurde ,gilt heute nicht mehr,
Bei konstruktiver Kritik wird man angebrüllt und man darf nicht mehr weiter sprechen .

Verbesserungsvorschläge

Ein Traditionsunternehmen wurde von Tiemeyer geschluckt !
Ein Unternehmen ,welches ich nicht empfehlen kann .
Einstellen , auspressen und so wenig als möglich bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Am Besten für Alle mitdenken. Leider nur falsche Fünfziger

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Work-Life-Balance

Es gibt keine Rücksicht , Nach Versprochenem kommt das Konrad Adenauer Syndrom!

Karriere/Weiterbildung

Wenn das Vitamin B vorhanden ist!

Gehalt/Benefits

Warum nur noch ganz junge Leute und keine Fachkräfte mehr.?
Weil man mit Bananen bezahlt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Blender

Kollegenzusammenhalt

Gab es nur im Einzelfall . Alle Anderen stecken vor Existenzangst den Kopf in den Sand ,

Umgang mit älteren Kollegen

Vereinzelt gut

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch , Der Fisch stinkt am Kopf!

Arbeitsbedingungen

Geht so

Kommunikation

Welche Kommunikation

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden ,

Interessante Aufgaben

Ob qualifiziert oder nicht . Jeder soll alles machen !

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kaffeevollautomaten und die netten Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die möchtegern flache Hierarchie.
Die Engstirnigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Schnellstmöglich das "Tiemeyer" Logo vorne anbringen.

Arbeitsatmosphäre

Nettes Team und die meisten sind auch sehr sympatisch, nur die Abläufe funktionieren einfach nicht. Einfach zu viele Köche.

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Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist eine absolute Katastrophe. Man verlangte von mir dass ich die Pause im Haus verbringe falls mein Kollege mal nicht da sein sollte. Die Arbeitszeiten sind einfach nur krass.
08:30 bis 18:30 und gerne öfter auch mal länger.

Karriere/Weiterbildung

Die Kategorie kann ich kaum bewerten. Es waren auf jeden Fall Schulungen geplant, jedoch stellt sich auch hier die Frage ob da nicht wieder auf die Kostenbremse gedrückt wird und nur das Nötigste gemacht wird.

Gehalt/Benefits

Mittelmaß!
"Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe,
sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle" Robert Bosch hat bis heute recht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ich persönlich am papierlosen Autohaus arbeite bewerte ich diese Kategorie sehr kritisch. Man kann hier wesentlich mehr für die Umwelt tun, was sich sicherlich auch im Portemonnaie der Firma widerspiegeln würde.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut. Jedoch gibt es vereinzelt hier und da mal einen Kollegen der den Zusammenhalt nicht pflegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele ältere Kollegen und bei manchen Kollegen der Kategorie Ü50 wird an der Schnelligkeit gemeckert.

Vorgesetztenverhalten

Auch dieses Unternehmen predigte eine flache Hierarchie, jedoch ist man hier meilenweit davon entfernt. Die Vorgesetzten arbeiten nicht am Puls der Mitarbeiter. Wünsche und Vorschläge werden in keinster Weise akzeptiert.

Arbeitsbedingungen

Es gibt einen Kaffeevollautomaten!

Kommunikation

Der Grund warum die Abläufe nicht funktionieren.

Gleichberechtigung

Da mir nichts Negatives aufgefallen ist vergebe ich mal hier 5 Sterne.

Interessante Aufgaben

Voll interessant kann man hier eigentlich nicht sprechen. Aufgrund der Umstellung auf das neue System ist es eher doppelte und dreifache Arbeit bis alles mal läuft.