Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungLohnzahlung war immer pünktlich
AUFGESETZTE FREUNDLICHKEIT
- täuscht allerdings nicht über Kompetenzmangel hinweg.
Der zu gering Bezahlte Lohn kommt Pünktlich.
hat immer ein offenes Ohr für Wünsche, Bedürfnisse und Anregungen, schnelle zielorientierte Entscheidungen
Das es ein zusammenhaltendes Team ist und der Umgang sehr herzlich. Jeder hilft jeden.
Was gestern besprochen wurde ,gilt heute nicht mehr,
Bei konstruktiver Kritik wird man angebrüllt und man darf nicht mehr weiter sprechen .
Es geht hier nur um Top Zahlen bringen,
Trotz schlechter Ausstattung des Arbeitsplatzes.
So viel Platz ist hier nicht.
Die möchtegern flache Hierarchie.
Die Engstirnigkeit.
Ein Traditionsunternehmen wurde von Tiemeyer geschluckt !
Ein Unternehmen ,welches ich nicht empfehlen kann .
Einstellen , auspressen und so wenig als möglich bezahlen.
Werden nicht angenommen.
nach erst 8wöchiger Zugehörigkeit fühle ich mich sehr wohl, nette Vorgesetzte und Mitarbeiter
Die sollen das Autohaus schließen.
Schnellstmöglich das "Tiemeyer" Logo vorne anbringen.
Der am besten bewertete Faktor von Willy Scheider ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kategorie kann ich kaum bewerten. Es waren auf jeden Fall Schulungen geplant, jedoch stellt sich auch hier die Frage ob da nicht wieder auf die Kostenbremse gedrückt wird und nur das Nötigste gemacht wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Willy Scheider ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fragen Sie mal in Remscheid und Umgebung
Das ist leider komplett am Boden aufgrund der früheren Mitarbeiter. Ich glaube auch nicht, dass die Firma Tiemeyer im Hintergrund, das wieder retten wird.
