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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohnzahlung war immer pünktlich
AUFGESETZTE FREUNDLICHKEIT
- täuscht allerdings nicht über Kompetenzmangel hinweg.
hat immer ein offenes Ohr für Wünsche, Bedürfnisse und Anregungen, schnelle zielorientierte Entscheidungen
Das es ein zusammenhaltendes Team ist und der Umgang sehr herzlich. Jeder hilft jeden.
Freundlichkeit und ein tolles Team. Sehr kollegiales Klima und schönes arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was gestern besprochen wurde ,gilt heute nicht mehr,
Bei konstruktiver Kritik wird man angebrüllt und man darf nicht mehr weiter sprechen .
Es geht hier nur um Top Zahlen bringen,
Trotz schlechter Ausstattung des Arbeitsplatzes.
So viel Platz ist hier nicht.
Die möchtegern flache Hierarchie.
Die Engstirnigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Ein Traditionsunternehmen wurde von Tiemeyer geschluckt !
Ein Unternehmen ,welches ich nicht empfehlen kann .
Einstellen , auspressen und so wenig als möglich bezahlen.
nach erst 8wöchiger Zugehörigkeit fühle ich mich sehr wohl, nette Vorgesetzte und Mitarbeiter
Die sollen das Autohaus schließen.
Werden nicht angenommen.
Schnellstmöglich das "Tiemeyer" Logo vorne anbringen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Willy Scheider ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kategorie kann ich kaum bewerten. Es waren auf jeden Fall Schulungen geplant, jedoch stellt sich auch hier die Frage ob da nicht wieder auf die Kostenbremse gedrückt wird und nur das Nötigste gemacht wird.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Willy Scheider ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fragen Sie mal in Remscheid und Umgebung
Das ist leider komplett am Boden aufgrund der früheren Mitarbeiter. Ich glaube auch nicht, dass die Firma Tiemeyer im Hintergrund, das wieder retten wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Willy Scheider wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Willy Scheider besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Willy Scheider als eher modern.
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