3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wilma Immobilien GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,0
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Eingeladen, obwohl Vorstellungen überhaupt nicht zusammen passen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wilma Wohnen West GmbH in Ratingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde eingeladen, obwohl mein Profil anscheinend überhaupt nicht zu den Vorstellungen von Wilma passte. Stattdessen wurde mir eine niedrigere Position angeboten. Das Gehalt, für welches in hätte anfangen können, liegt am ganz unteren Ende in der Branche (hatte einige Angebote in diesem Jahr) und liegt knapp 30.000€ von dem entfernt, was ich in die Bewerbung geschrieben habe (und nun auch woanders bekomme). Da verstehe ich nicht, warum man dann trotzdem eingeladen wird und so Zeit und Geld verschwendet.
Der Prozess drum herum war immerhin ok und zeitlich angemessen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Wertschätzung an Werkstudenten wird im Bewerbungsprozess deutlich.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wilma Wohnen Süd GmbH in Frankfurt am Main als Werkstudent in Richtung Bauwesen beworben.
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch wurde mit der Geschäftsleitung in Frankfurt, in einer sehr freundlichen Atmosphäre durchgeführt. Innerhalb eines umfangreichen Gespräches, konnte ich nicht nur Informationen über das Unternehmen gewinnen, sondern auch Tipps und Erkenntnisse für mein privates und studentisches Leben mitnehmen.
- Der Zeitaufwand, dem Bewerber, Unternehmensstrukturen und Perspektivmöglichkeiten nahezulegen und durch persönliche Fragen auch Einblicke in das private Leben zu gewinnen, verdeutlicht die Wertschätzung gegenüber Studenten. Als Bewerber hat man definitiv die Möglichkeit sich selber zu erklären und fragen zu stellen ohne unter Druck zu stehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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HR unfreundlich und antwortet erst nach Wochen auf euer Anliegen. Ohne VorrabInfo keine Fahrtkosten Erstattung. Vorsicht
Bewerber/inHat sich 2019 bei Wilma Wohnen Süd GmbH in Frankfurt am Main als IT Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man nicht mal die Fahrtkosten des Bewerbers übernimmt und erst auf Nachfrage gesagt bekommt, da dies nicht erstattet wird, sollte jedem Bewerber davon abschrecken wie seriös dieser Laden ist. Wenn ihr gute Leute wollt, dann könnt ihr mit dieser Methode lange suchen.
Bewerbungsfragen
- Sowas unprofessionelles! Wurde zum Gespräch eingeladen und mich interviewte eine ITler der noch studierte. HR Personalabteilung war in einer anderen Stadt und auch sonst war keiner Anwesend außer der Student der nebneher als ITler für Vilma tätig war.
- Umzug
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
WILMA Wohnen
Sehr geehrter Bewerber,
danke für Ihr Feedback.
Wir haben Sie zu einem Gespräch eingeladen und verstehen, dass sich Bewerber eine möglichst zeitnahe Rückmeldung wünschen. Leider ist das nicht immer machbar und uns in Ihrem Fall nicht gelungen. Wir bitten Sie, Ihre lange Wartezeit von vier Wochen bis zur erfolgten Absage zu entschuldigen. Wir wollten nicht unfreundlich wirken. Im Gegenteil finden wir, dass Menschlichkeit und Freundlichkeit eine wichtige Zutat des alltäglichen Miteinanders sein sollten.
Es stimmt, dass WILMA im Umgang mit Fahrkostenerstattungen von Bewerbern aktuell nicht großzügig ist, was man in Frage stellen kann. Aber wir kommunizieren dies klar und transparent. Alle unsere Bewerber bekommen im Vorwege ihrer Einladung standardmäßig eine Information dazu. Auch Sie haben eine solche E-Mail erhalten.
Ihr Gespräch war ein Vorgespräch mit dem zuständigen Fachbereichsleiter des Standorts WILMA Rhein-Main. Er verantwortet dort bereits seit mehreren Jahren die IT. Dass er - zusätzlich zu seinen verantwortungsvollen Aufgaben - noch ein Abendstudium absolviert, rechnen wir ihm hoch an. Er ist aufgrund seines Engagements, Know hows und seiner guten Arbeit fest bei uns in Vollzeit angestellt und ein gutes Beispiel dafür, wie man sich bei WILMA als Mitarbeiter entwickeln kann. Die WILMA-Personalabteilung ist zentral am Firmensitz der Holding in Ratingen angesiedelt und war bei Ihrem Vorgespräch nicht anwesend.
Freundliche Grüße,
Ihre WILMA-Geschäftsleitung