Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenig Benefits (z.B. kein Sportangebot)
Keine zeitgemäße Büroausstattung
Hohe Arbeitsbelastung
Führungsstil wenig wertschätzend
Arbeit sollte gleichmäßiger zwischen den Kollegen verteilt werden
Führungsstil einiger Partner ist stark verbesserungswürdig
Hoher Fluktuation sollte gegengesteuert werden
Die Partner sind die Besten in ihrem Metier. Bei der Arbeit für sie und durch ihre Betreuung kann man viel lernen.
alle sind nett, könnten aber proaktiver sein
Der Wille zur Verbesserung ist da, aber es ist auch eine Frage der Umsetzung.
Die meisten Mitarbeiter sind schon lange dabei.
Das ist unterschiedlich. Manche Mitarbeiter gehen um 17 Uhr und manche machen so viele Überstunden.
Da das Team so klein ist, gibt es keine internen Entwicklungsmöglichkeiten. Die extern eingestellten Mitarbeiter verlassen uns immer wieder.
Die meisten Mitarbeiter sind schon lange dabei.
Das kommt darauf an. Einige ältere Kollegen sind nicht sehr proaktiv, nicht sehr offen für Veränderungen.
Einige sind schon zu lange in ihrer Position und wissen immer noch nicht, wie man Management betreibt.
Die Arbeitsleistungen können verbessert werden.
Nicht sehr konkret. Hauptsächlich verbal.
Nicht zu vielfältig.
Spannende Mandate...
WilmerHale nimmt nur die Besten.
Enormer interner, zusätzlicher Verwaltungsaufwand für Anwälte. Gläserne Decke für Frauen sowie ältere Juristen und Juristinnen.
Gute Station im der Juristenvita. Als Arbeitsplatz nur für Singles geeignet.