Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Partner sind die Besten in ihrem Metier. Bei der Arbeit für sie und durch ihre Betreuung kann man viel lernen.
Wenig Benefits (z.B. kein Sportangebot)
Keine zeitgemäße Büroausstattung
Hohe Arbeitsbelastung
Führungsstil wenig wertschätzend
alle sind nett, könnten aber proaktiver sein
Arbeit sollte gleichmäßiger zwischen den Kollegen verteilt werden
Führungsstil einiger Partner ist stark verbesserungswürdig
Hoher Fluktuation sollte gegengesteuert werden
Der Wille zur Verbesserung ist da, aber es ist auch eine Frage der Umsetzung.
Der am besten bewertete Faktor von WilmerHale ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die meisten Mitarbeiter sind schon lange dabei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WilmerHale ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da das Team so klein ist, gibt es keine internen Entwicklungsmöglichkeiten. Die extern eingestellten Mitarbeiter verlassen uns immer wieder.
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