Starkes Startup mit straffen Rahmenbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angenehme Atmosphäre, das sehr kollegiale Miteinander, die interessanten Team-Events und Benefits (Obst, Getränke, Kaffee for free) und die für Startups typische starke Verantwortungsübertragung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitsplatzbedingungen aus gesundheitlichen Aspekten, die üblichen Grabenkämpfe in höheren Führungsebenen, das mangelnde Umweltbewusstsein
Verbesserungsvorschläge
Stichwort Sitzplatzergonomie
Aktionen im Bereich der ökologischen und sozialen Nachhaltigkeit
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, gelegentliche BBQs auf der großen eigenen Terrasse, Team-Events und mehr fördern die ohnehin sehr ausgelassene und angenehme Atmosphäre. Dresscode: Hauptsache man fühlt sich wohl.
Kommunikation
Dank kurzer Wege kein Thema. Einzig der Workload mancher Teamleiter verhindert teilweise die Kommunikation wo sie nötig wäre, ist aber nicht beachtlich.
Kollegenzusammenhalt
Unterhalb der Management Ebene auf sehr hohem Niveau. Da die Teams meistens sehr jung und international waren wurden gemeinsame Freizeitaktivitäten zusätzlich begünstigt. Auf Teamleader Ebene kommt es teilweise zum leider üblichen Platzhirschverhalten, welches bei Wimdu aber noch im erträglichen Rahmen stattfindet.
Work-Life-Balance
Durch die ständigen Events und meine persönliche Erfahrung, dass man ungern ausgenutzt wird und dann auch mal nach Hause geschickt wird obwohl es noch Arbeit ist dieser Punkt positiv aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Stark von Abteilung abhängig. Allerdings war das Management immer sehr bemüht, bei problematischen Verhaltensweisen zu intervenieren und das bestmögliche Klima für die Mitarbeiter wieder herzustellen.
Interessante Aufgaben
Dies variiert stark und hängt deutlich von der ausgeführten Position und dem Arbeitsbereich ab. Es reicht von stark fließbandartigen Aufgaben über Beschwerdemanagement bis hin zu sehr kreativen Herausforderungen bei denen einem sehr viel Freiraum gelassen wird (selbst als Praktikant). Tipp: Vorher genau klären welche Aufgaben auf einen zukommen und was man gerne machen/nicht machen möchte.
Gleichberechtigung
Diesen Punkt bewerte ich nur äußerst ungerne, da es ein extrem kontroverses Thema ist. Wimdu profiliert sich nicht mit besonderen Maßnahmen zur Förderung von Gleichberechtigung, das ist alles.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist sehr schön und vor allem hell. In manchen Räumen gibt es aber klimatische Probleme, vor allem wenn es sehr heiß draußen ist. Die meisten Stühle fördern leider einen beschleunigten Alterungsprozess der Wirbelsäule, hier wurde am falschen Ende gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Hängt extrem von Position und Bereich ab. Teilweise ist es unberechtigt niedrig und andererseits sehr fair. Beispielsweise bekommen alle Praktikanten die gleiche Aufwandsentschädigung in kompetitiver Höhe. Das fair-company Siegel kann Wimdu ohne schlechtes Gewissen vorzeigen!
Karriere/Weiterbildung
Einmal einen guten Job bei Wimdu abgeliefert stehen einem viele Chancen offen. Da es zum großen Teil von Rocket Internet finanziert wurde und auch eine rege Netzwerkpflege betrieben wird, sind auch bspw. nach Restrukturierungsmaßnahmen Mitarbeiter in anderen Unternehmen des Netzwerks untergekommen. Insgesamt ist das Verhalten von Wimdu bei nicht zu verhindernden Kündigungen extrem kulant und hilft den Betroffenen maximal. Wirklich sehr vorbildlich!