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4 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeitgeber nur zu empfehlen. Pünktlich Bezahlung und ein nettes Klima.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein guter Umgang mit den Angestellten.
Investiert Geld in maschinen und hilfreichen Arbeitsmaterialen.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag eine neue Herausforderung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ein gutes Familiengeführtes Unternehmen

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerade die alte Garde der Firma, die schon lange da sind. Haben die vorzüge von diesem Familienbetrieb kennengelernt. Die Familie Wimmelbücker hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Vertrauen und Hilfsbereitschaft ist großgeschrieben

Arbeitsatmosphäre

Querschläger gibt es immer, aber im ganzen ein ziemlich junges und und offenes Team

Image

Leider zu schlecht bewertet von einigen.

Work-Life-Balance

Gibt natürlich auch Projekte wo man sich die Zeit passend legen konnte, wurde nach Absprache auch in den seltensten Fällen abgelent.

Karriere/Weiterbildung

Zeig was Du kannst, es wird gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Ich musste leider wegen privater Gründen gehen... Habe lange und sehr sehr gerne dort gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Fuhrpark, Geräte und Werkzeug sind schon modern gehalten.

Interessante Aufgaben

Es gab schon sehr spannende und herausforderne Baustellen.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Lauf, lauf einfach und sieh nicht zurück.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn kommt immer mehr als pünktlich. Wirklich egal wann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lies die Bewertung im gesamten.

Verbesserungsvorschläge

Lohnt sich hier nicht zu schreiben. Es passiert sowieso nichts.

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck, Druck

Image

Ich glaube die Leute halten mehr von der Firma, als sie eig. Ist.

Work-Life-Balance

Was ist das ? Du machst nie genug

Karriere/Weiterbildung

Was für Karriere ? Du Kriegs einen Asbestschein und darfst dein restliches Leben Glaswolle sammeln, für 0€ mehr.

Gehalt/Benefits

Den Lohn den du hast, hast du dann für immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar.

Kollegenzusammenhalt

Quasi nicht existent. Jeder lästert über jeden.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder macht alles.

Vorgesetztenverhalten

Lassen wir das Thema. Lasst es einfach.

Arbeitsbedingungen

Hauptsache die Baustelle wird fertig. Alles für die Firma.

Kommunikation

Es gibt Bauleiter die sind die Ausnahme, ansonsten WENN sie besteht, lass uns lieber nicht darüber reden.

Gleichberechtigung

Was ? Kann man das essen ?

Interessante Aufgaben

Ja schon sehr abwechslungsreich

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Handlungsunwillige Geschäftsführung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig bis gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung der einzelnen Punkte. Hier stimmt der Spruch "Der Fisch stinkt vom Kopf her". Es würde mehr als Zeit, mit den Mitarbeitern zu arbeiten anstatt gegen sie.

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit gehen. Ein offenes Ohr für die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter haben. Sozialleistungen einführen. Flexible Arbeitszeiten anbieten. Nicht von den Mitarbeitern Höchstleistung verlangen, aber selbst nur das Nötigste erbringen. Gerechtigkeit walten lassen und nicht wild brüllend durch den Laden rennen. Strukturen schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den nächsten Kollegen gute Atmosphäre, außerhalb des direkten Kollegenkreises geht das Hauen und Stechen los. Zusagen der Geschäftsleitung werden nicht eingehalten, Termine schon erst recht überhaupt nicht.

Image

Man hört leider wirklich gar nichts Gutes über diesen Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Man lebt nach alten, eingefahrenen Traditionen und ist nicht bereit, zumindest mal Gleitzeit einzuführen. Homeoffice? Undenkbar!

Karriere/Weiterbildung

Null Angebote. Wer einen langen Atem hat und sich selbst kümmert, könnte Glück haben. Oder eben auch nicht.

Gehalt/Benefits

Sicher keine hohen Gehälter, eher Durchschnitt. Keinerlei Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Genau so gut oder schlecht wie mit jungen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt als Vorgesetzte nur die Geschäftsleitung. Und die ist bei den vielen internen (hausgemachten) Baustellen handlungsunfähig und -willig.

Kommunikation

Von Änderungen/Neuerungen erfährt man meist erst im Nachhinein. Trotz Familienunternehmens mit Stamm-Mitarbeitern absolute Unnahbarkeit der Geschäftsleitung.

Gleichberechtigung

Männerdomäne. Das ist aber wohl branchentypisch.

Interessante Aufgaben

Sein eigenes Arbeitsgebiet kann man sich schon interessant gestalten. Aber natürlich alles im Rahmen der gegebenen Möglichkeiten. Über den Tellerrand zu schauen ist nicht so gerne gesehen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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