Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
InternetnutzungGerade die alte Garde der Firma, die schon lange da sind. Haben die vorzüge von diesem Familienbetrieb kennengelernt. Die Familie Wimmelbücker hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Vertrauen und Hilfsbereitschaft ist großgeschrieben
Ein guter Umgang mit den Angestellten.
Investiert Geld in maschinen und hilfreichen Arbeitsmaterialen.
Der Lohn kommt immer mehr als pünktlich. Wirklich egal wann.
Wenig bis gar nichts.
-Pünktliche Bezahlung
-offenes Ohr der Geschäftsführung
-Aufstiegschancen bei Eigeninitiative
Lies die Bewertung im gesamten.
Siehe Bewertung der einzelnen Punkte. Hier stimmt der Spruch "Der Fisch stinkt vom Kopf her". Es würde mehr als Zeit, mit den Mitarbeitern zu arbeiten anstatt gegen sie.
-Teamwork sollte mehr gelebt werden, statt drüber zu sprechen.
Lohnt sich hier nicht zu schreiben. Es passiert sowieso nichts.
Mit der Zeit gehen. Ein offenes Ohr für die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter haben. Sozialleistungen einführen. Flexible Arbeitszeiten anbieten. Nicht von den Mitarbeitern Höchstleistung verlangen, aber selbst nur das Nötigste erbringen. Gerechtigkeit walten lassen und nicht wild brüllend durch den Laden rennen. Strukturen schaffen.
Es wird an alten Gewohnheiten festgehalten statt mit der Zeit zu gehen. Somit wir einiges an Potenzial nicht ausgeschöpft. Sollte ein Umdenken stattfinden, kann und wird es ein Interessanter Arbeitgeber.
Der am besten bewertete Faktor von Wimmelbücker Abbruch ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gab schon sehr spannende und herausforderne Baustellen.
Jeden Tag eine neue Herausforderung
Ja schon sehr abwechslungsreich
Sein eigenes Arbeitsgebiet kann man sich schon interessant gestalten. Aber natürlich alles im Rahmen der gegebenen Möglichkeiten. Über den Tellerrand zu schauen ist nicht so gerne gesehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wimmelbücker Abbruch ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Was ist das ? Du machst nie genug
Man lebt nach alten, eingefahrenen Traditionen und ist nicht bereit, zumindest mal Gleitzeit einzuführen. Homeoffice? Undenkbar!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Was für Karriere ? Du Kriegs einen Asbestschein und darfst dein restliches Leben Glaswolle sammeln, für 0€ mehr.
Zeig was Du kannst, es wird gesehen.
Null Angebote. Wer einen langen Atem hat und sich selbst kümmert, könnte Glück haben. Oder eben auch nicht.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
