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WIMMER 
BAU 
UND 
ZIMMEREI 
GMBH
Unternehmenskultur

Passau

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WIMMER BAU UND ZIMMEREI die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WIMMER BAU UND ZIMMEREI
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WIMMER BAU UND ZIMMEREI
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lt. Chef sind alle Mitarbeiter nur Wegwerfware und leicht ersetzbar. So wird man auch behandelt

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unbezahlte Überstunden ja, früher Heimgehen weil Termin ist nicht gern gesehen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzig positive in der Firma

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer Druck, oft gehässig, immer wird über jeden und alles hergezogen natürlich hinter dem Rücken!

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schuften bis das Kreuz auseinander fällt, zwei Wochen Urlaub am Stück ist eine Sünde!

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