Ihr Unternehmen?

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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Spannendes Thema, aber interne Strukturen mit Verbesserungsbedarf.(Standort Emden)

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorzuheben ist, dass das Unternehmen interessante Themen im Bereich erneuerbare Energien und Energiewende besetzt. Außerdem gibt es engagierte Kolleginnen und Kollegen, die ihre Arbeit ernst nehmen und versuchen, das Beste aus den Gegebenheiten zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe einige Monate im Unternehmen gearbeitet und möchte meine persönlichen Eindrücke schildern.
Allerdings habe ich während meiner Zeit dort einige Punkte erlebt, die für zukünftige Bewerberinnen und Bewerber vielleicht wichtig sind:

Versprechen vs. Realität: Im Bewerbungsgespräch wurde von flachen Hierarchien und flexiblen Lösungen (z. B. für Arzttermine) gesprochen. In der Praxis habe ich diese Flexibilität leider nicht so erlebt.

Arbeitsbelastung: Mit einem neuen Großkunden hat sich das Arbeitsvolumen deutlich erhöht. Eine Erweiterung des Teams oder Entlastung blieb jedoch aus, obwohl die Abteilungsleitung den Mehraufwand klar benannte.

Ausstattung & Ergonomie: Für ein Control Center mit 24/7-Schichtbetrieb hätte ich eine bessere ergonomische Ausstattung erwartet. Investitionen in die Mitarbeitenden blieben aus meiner Sicht hinter den Möglichkeiten zurück.

Transparenz: Mir fiel auf, dass sensible Informationen (z. B. Arbeitszeitkonten) für das gesamte Team einsehbar waren, was meiner Meinung nach zu Spannungen führen kann.

Schichtmodell: Das Schichtsystem wirkte für mich wenig durchdacht und führte teilweise zu Leerlaufzeiten. Vorschläge zur Verbesserung stießen nicht auf Offenheit.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass das Unternehmen nach außen moderner wirkt, als es sich intern darstellt. Das führte bei mir persönlich zu Unzufriedenheit. Gleichzeitig habe ich erlebt, dass andere Kolleginnen und Kollegen sich mit der Situation arrangieren konnten und zufrieden wirkten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jan-Gerrit GrossMarketingmanager

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir bedauern, dass Ihre Beschäftigung bei uns nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlief. Gleichzeitig möchten wir einige Punkte klarstellen, da sie so nicht richtig sind und um ein ausgewogenes Bild unseres Unternehmens zu vermitteln:

• Flexibilität & Hierarchien:
Flache Hierarchien und flexible Lösungen, etwa für private Termine, sind bei uns gelebte Praxis. Dass dies anders dargestellt wird, entspricht nicht unseren Erfahrungen mit unserem Team.

• Arbeitsbelastung:
Neue Projekte bringen selbstverständlich mehr Verantwortung mit sich. Wir investieren aktiv in Prozessoptimierungen und den gezielten Ausbau unseres Teams, um Arbeitsbelastung nachhaltig auszugleichen und Projekte effizient zu bewältigen.

• Ausstattung & Ergonomie:
Uns ist es wichtig zu betonen, dass die ergonomische Gestaltung unserer Arbeitsplätze auch im Control Center regelmäßig durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) geprüft wird. Hinweise und Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst – mögliche Optimierungen werden sorgfältig bewertet, Maßnahmen umgesetzt und deren Wirksamkeit im Anschluss überprüft.

• Schichtmodell:
Unsere Schichtsysteme sind langjährig erprobt, gesundheitsgerecht und auf die Anforderungen unserer Control-Center-Tätigkeit abgestimmt. Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen, sollten aber auf konstruktive Weise eingebracht werden.

• Mitarbeiterzufriedenheit:
Viele unserer Mitarbeitenden im Control Center sind seit 10 Jahren oder länger bei uns tätig. Sie schätzen die spannenden Aufgaben, die Stabilität und die kollegiale Atmosphäre im Team.

Wir nehmen Feedback sehr ernst und nutzen es, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig möchten wir zukünftige Bewerberinnen und Bewerber ermutigen, sich ein eigenes Bild von unserem Unternehmen und der Arbeit in der Branche der erneuerbaren Energien zu machen. Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter empfinden die Arbeit bei uns als abwechslungsreich, spannend und langfristig erfüllend.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.