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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • KantineKantine
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Positiv hervorzuheben ist, dass das Unternehmen interessante Themen im Bereich erneuerbare Energien und Energiewende besetzt. Außerdem gibt es engagierte Kolleginnen und Kollegen, die ihre Arbeit ernst nehmen und versuchen, das Beste aus den Gegebenheiten zu machen.
Bewertung lesen
Sehr interessante Arbeitsbereiche
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Felxibilität
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe einige Monate im Unternehmen gearbeitet und möchte meine persönlichen Eindrücke schildern.
Allerdings habe ich während meiner Zeit dort einige Punkte erlebt, die für zukünftige Bewerberinnen und Bewerber vielleicht wichtig sind:
Versprechen vs. Realität: Im Bewerbungsgespräch wurde von flachen Hierarchien und flexiblen Lösungen (z. B. für Arzttermine) gesprochen. In der Praxis habe ich diese Flexibilität leider nicht so erlebt.
Arbeitsbelastung: Mit einem neuen Großkunden hat sich das Arbeitsvolumen deutlich erhöht. Eine Erweiterung des Teams oder Entlastung blieb jedoch aus, ...
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Zu schnelles Wachsen, ohne die Basis zu erweitern
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Teileweise die Kunden!!!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass das Unternehmen nach außen moderner wirkt, als es sich intern darstellt. Das führte bei mir persönlich zu Unzufriedenheit. Gleichzeitig habe ich erlebt, dass andere Kolleginnen und Kollegen sich mit der Situation arrangieren konnten und zufrieden wirkten.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Wind Multiplikator ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Durchschnitt 35 Jahre
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wind Multiplikator wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Wind Multiplikator besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wind Multiplikator als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wind Multiplikator als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wind Multiplikator
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich am Markt ausrichten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wind Multiplikator
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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