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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv hervorzuheben ist, dass das Unternehmen interessante Themen im Bereich erneuerbare Energien und Energiewende besetzt. Außerdem gibt es engagierte Kolleginnen und Kollegen, die ihre Arbeit ernst nehmen und versuchen, das Beste aus den Gegebenheiten zu machen.
Sehr interessante Arbeitsbereiche
Felxibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe einige Monate im Unternehmen gearbeitet und möchte meine persönlichen Eindrücke schildern.
Allerdings habe ich während meiner Zeit dort einige Punkte erlebt, die für zukünftige Bewerberinnen und Bewerber vielleicht wichtig sind:
Versprechen vs. Realität: Im Bewerbungsgespräch wurde von flachen Hierarchien und flexiblen Lösungen (z. B. für Arzttermine) gesprochen. In der Praxis habe ich diese Flexibilität leider nicht so erlebt.
Arbeitsbelastung: Mit einem neuen Großkunden hat sich das Arbeitsvolumen deutlich erhöht. Eine Erweiterung des Teams oder Entlastung blieb jedoch aus, ...
Zu schnelles Wachsen, ohne die Basis zu erweitern
Teileweise die Kunden!!!
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass das Unternehmen nach außen moderner wirkt, als es sich intern darstellt. Das führte bei mir persönlich zu Unzufriedenheit. Gleichzeitig habe ich erlebt, dass andere Kolleginnen und Kollegen sich mit der Situation arrangieren konnten und zufrieden wirkten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Wind Multiplikator ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durchschnitt 35 Jahre
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wind Multiplikator wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Wind Multiplikator besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wind Multiplikator als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wind Multiplikator als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Wind Multiplikator
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich am Markt ausrichten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wind Multiplikator
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting































