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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grundsolide Firma auf absteigendem Ast!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man klar kommt sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewertung sagt wohl Alles.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsklima verbessern!!!! Teambildung endlich starten! Kommunikation!!!!
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima so gut wie nicht existent
Image
Durchwachsen!
Sowohl von Mitarbeitern als auch von Kunden.
Work-Life-Balance
Wenn man bereit ist viele Überstunden und Samstagsarbeit zu leisten wird einem, im Rahmen des Arbeitszeitkontos, entgegen gekommen. Keine flexible Urlaubsplanung da Betriebsferien eingehalten werden müssen. Absolut Irrationales Schichtsystem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Fehlanzeige.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld wird Pünktlich gezahlt!
Unteres Lohnniveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: Mülltrennung muss reichen
Soziales: Ob gespendet wird oder Vereine unterstützt werden entzieht sich meiner Kenntnis.
Mitarbeiter bekommen ein Weihnachtsgeld gekoppelt an Fehltage, wer Krank ist bekommt weniger bzw. gar nichts.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer noch einige Gute Kollegen in der Firma, leider die Minderheit.
Der Rest ist (durch den ständigen Druck und Kontrolle) verunsichert, Ängstlich oder haben bereits innerlich gekündigt.
In manchen Fällen ist die Grenze zu Mobbing weit überschritten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist hier ein Fremdwort.
Langgediente Mitarbeiter können relativ gut bis zur Rente durcharbeiten. Vorausgesetzt Sie sind noch Fit. Andernfalls wird einem schon klar gemacht das man unerwünscht ist.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen werden die Mittarbeiter nicht mit einbezogen, selbst wenn diese einen Persönlich betrifft. Akzeptieren oder gehen!
Klare Zielsetzungen Fehlanzeige, Konflikte vorprogrammiert.
Konflikte werden dementsprechend Lautstark Ausgetragen. Teilweise kam es fast zu Körperlichen Auseinandersetzungen.
Das A-Wort ist unter "Kollegen" schon lange normal, Vorgesetzte werden hinter vorgehaltener Hand noch schlimmer Beleidigt.
Arbeitsbedingungen
Schmutz und Lärm sind in der Produktion unvermeidbar. Gegen den vermeidbaren Anteil wird nichts unternohmen.
Stand der Technik von vor 10 Jahren. Digitalisierung und ERP-Systeme kennt hier keiner. Aussage von ganz Oben: "Brauchen wir nicht"
Kommunikation
Selbst ein Stern ist zu viel, da so gut wie nichts kommuniziert wird. Es wird sogar darauf geachtet das nicht jeder informiert wird. So entstehen die Tollsten gerüchte.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern.
Allerdings ist das in sehr vielen Betrieben so!
Wer was anderes behauptet hat einen Top Arbeitgeber oder ist Realitätsfremd.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist so wie Sie halt ist. Wenig Abwechslung bis hin zu Stupide.
Einflussnahme / Veränderungen sind nicht erwünscht. "Das haben wir schon immer so gemacht!"
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