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windream 
GmbH
Bewertung

Was ich über windream sagen kann

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?

Die Möglichkeit, Homeoffice zu betreiben. Den Betrieb weitgehend normal, weiterlaufen zu lassen.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?

Ich weiß leider nicht, was man in Covid Zeiten besser machen könnte. Windream handelt stets ethisch vertretbar

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, unkomplizierter Umgang miteinander, teilweise sehr freundschaftliche Verhältnisse.

Kommunikation

Auf Kommunikation wird viel Wert gelegt, Smalltalks überall. Spaßige Kommentare zwischendurch sorgen für Auflockerung bei Stress.

Kollegenzusammenhalt

Ich wäre nicht der erste, der die Verhältnisse als "familiär" bezeichnet.

Work-Life-Balance

Größtenteils sehr gut, Sofern es sich die Firma leisten kann, tut sie es auch. Es geht natürlich nicht immer, daher muss man es ihr groß anrechnen.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde die Vorgesetzten vorbildlich, Meinungen werden angehört. Entscheidungen sind fast immer nachvollziehbar (von meinem Standpunkt aus bewertet).

Interessante Aufgaben

Trotz langweilig anmutenden Schlagwörtern wie Rechnungen, Dokumenten und Prozessmanagement gibt es spannende Herausforderungen und viel Abwechslung.

Gleichberechtigung

Benachteiligungen sind nicht erkennbar. Man arbeitet hier "auf Augenhöhe".

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kenne leider nicht viele ältere Kollegen. Ich schätze die Firma so ein, dass der Umgang mit ihnen derselbe ist.

Arbeitsbedingungen

Optimale Ausstattung. Firma ist bemüht, die Arbeitsplätze komfortabel zu gestalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gutes Bewusstsein für Umwelt und soziales.

Gehalt/Sozialleistungen

Dazu kann ich mich leider nicht äußern. Ich weiß es schlicht nicht.

Image

Mitarbeiter wissen windream zu schätzen. Ich denke, die Firma kommt auch außen gut an.

Karriere/Weiterbildung

Optimale Ausstattung, die Firma nimmt sich die Zeit, Nachwuchs zu coachen.

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