Wenn Du entdeckst, dass Du ein totes Pferd reitest, steig ab!
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen - Hier hat sich seit 20 Jahre nichts geändert. Es arbeiten keine Führungspersönlichkeiten im Unternehmen. Mitarbeiter werden nicht eingearbeitet sondern ins kalte Wasser geworfen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der nächste. Umsatzorientiert.
Image
Fast jeder kündigt aus eigeninitiative. Alles wird ausgesessen. Am besten alles VOR Vertragsbeginn verhandeln und schriftlich festhalten.
Work-Life-Balance
Muss man selber für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungskonzepte und Weiterbildung nur nach Eigeninitiative
Gehalt/Benefits
Unterirdisch. Vielleicht wenn man nach dem Studium anfängt, aber dann sollte man weiter ziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine große Rolle im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind schon lange dort und werden auch noch bis zur Rente dort bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Halten sich nicht immer an Absprachen. Keine Wertschätzung
Kommunikation
Traue keiner Statistik, die du nicht selbst ...
Gleichberechtigung
Es arbeiten wenig Frauen im Bereich Consulting / Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Die ersten (1-2) Jahre schon, danach wiederholt sich alles. Laaaangweilig...