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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Frechheit + Zeitverschwendung. Nette Personen und Gespräche aber danach nichts mehr gehört von dem (Wein)Laden
Bewerber/inHat sich 2022 als Java Software Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich da als Java Entwickler beworben. Jetzt hab ich die Info bekommen, dass sie jetzt nach Python Entwicklern suchen. Das kann ich auch, aber davon war in dem Gespräch nie die Rede. Dann sollte ich vor Monaten eine Info bekommen. Vielleicht erst entscheiden was man sucht und dann in die Auswahl und Gespräche gehen?
Vielleicht sollte man die Bewerber nicht so behandeln wie die Weine, die ja mit der Zeit besser werden. Die Entwickler finden andere Jobs, bei denen man mit mehr Wertschätzung behandelt wird.
Bewerbungsfragen
- Übliche Vorstellung von Hobbys und Interessen usw.
- Sind sie zur Zeit arbeitslos?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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