Jeden Tag neue Herausforderungen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliche Entlohnung durch erfolgsbasierende Zusatzentgelte. Ergenomischer und klimatisierter Arbeitsplatz der nach neuesten Erkenntnissen gestaltet ist. Gesonderte Rauchergelegenheit im Hause. Fahrradabstellmöglichkeit. Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel. Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine sofortige Festanstellung durch befristeten Arbeitsvertrag.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung einer Firmen-Sportgruppe. Überlassung von Firmenfahrrädern als Entgeltbestandteil.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kolleginnen und Kollegen arbeiten am gemeinsame Ziel: Kundenzufriedenheit!
Image
Von Mitarbeitern und Auftraggebern wird WinFone gleichermaßen geschätzt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle sind die besten Voraussetzungen für eine ausgewogene Arbeits- und Lebensplanung.
Karriere/Weiterbildung
Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige interne- und externe Schulungsmaßnahmen sichern und erweitern die Mitarbeiter-Kompetenzen und die Entgelte.
Gehalt/Benefits
Ein zeitgemäßes Grundgehalt wird durch ein erfolgsbasierendes Provisionsmodell ergänzt. Durch ein flexibles Arbeitszeit- und Urlaubsmodell kann der Mitarbeiter seine Vergütungsansprüche weitgehend selbst mitbestimmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fernheizung mit Wärmerückgewinnung bringen zusammen mit der hauseigenen Klimaanlage ein stets optimales Raumklima. Für Raucher steht ein extra belüfteter Raucherraum zur Verfügung. Wir sind Umweltpartner der Hansestadt Hamburg.
Kollegenzusammenhalt
Revalitäten und Fortschritt dürfen nicht mit den Ellenbogen durchgesetzt werden. Gegenseitige Rücksichtnahme und Einfühlungsvermögen sind die besten Weggefährten für ein erfolgreiches Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kolleginnen und Kollegen überzeugen zusätzlich von ihrer Lebenserfahrung und lassen die Jüngeren erfolgreich teilhaben.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Team- und Bereichsleiter gehen stets mit bestem Beispiel voran und delegieren verantwortungsbewußt.
Arbeitsbedingungen
Das gesamte klimatisierte und hochmoderne WinMedia Haus wurde nach den Bedürfnissen und ergonomischen Notwendigkeiten gebaut optimal eingerichtet.
Kommunikation
Nicht nur die Kommunikation nach Außen muss stimmen. Der faire und kollegiale Umgang innerhalb des Unternehmens muss genauso gelebt und vorgelebt werden.
Gleichberechtigung
Agentinnen und Agents werden nach absolut gleichen Maßstäben eingestuft und honoriert.
Interessante Aufgaben
Die unterschiedlichsten In- und Outboundprojekte gestalten die Praxis abwechslungsreich. Abschlusssicherheit wird zusätzlich durch ein interessantes Provisionsmodell belohnt.