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3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Moderne Arbeitsplätze beim zuverlässigen Unternehmen einem mit interessantem Aufgaben

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung als Fixum und Provision, Arbeitsplätze/Ausstattung, Team, nette Kollegen, interessante Projekte

Verbesserungsvorschläge

Angebot von zusätzlichen Qualifizierungsmaßnahmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Jeden Tag neue Herausforderungen...

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überdurchschnittliche Entlohnung durch erfolgsbasierende Zusatzentgelte. Ergenomischer und klimatisierter Arbeitsplatz der nach neuesten Erkenntnissen gestaltet ist. Gesonderte Rauchergelegenheit im Hause. Fahrradabstellmöglichkeit. Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel. Flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine sofortige Festanstellung durch befristeten Arbeitsvertrag.

Verbesserungsvorschläge

Entwicklung einer Firmen-Sportgruppe. Überlassung von Firmenfahrrädern als Entgeltbestandteil.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kolleginnen und Kollegen arbeiten am gemeinsame Ziel: Kundenzufriedenheit!

Image

Von Mitarbeitern und Auftraggebern wird WinFone gleichermaßen geschätzt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle sind die besten Voraussetzungen für eine ausgewogene Arbeits- und Lebensplanung.

Karriere/Weiterbildung

Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige interne- und externe Schulungsmaßnahmen sichern und erweitern die Mitarbeiter-Kompetenzen und die Entgelte.

Gehalt/Benefits

Ein zeitgemäßes Grundgehalt wird durch ein erfolgsbasierendes Provisionsmodell ergänzt. Durch ein flexibles Arbeitszeit- und Urlaubsmodell kann der Mitarbeiter seine Vergütungsansprüche weitgehend selbst mitbestimmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fernheizung mit Wärmerückgewinnung bringen zusammen mit der hauseigenen Klimaanlage ein stets optimales Raumklima. Für Raucher steht ein extra belüfteter Raucherraum zur Verfügung. Wir sind Umweltpartner der Hansestadt Hamburg.

Kollegenzusammenhalt

Revalitäten und Fortschritt dürfen nicht mit den Ellenbogen durchgesetzt werden. Gegenseitige Rücksichtnahme und Einfühlungsvermögen sind die besten Weggefährten für ein erfolgreiches Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kolleginnen und Kollegen überzeugen zusätzlich von ihrer Lebenserfahrung und lassen die Jüngeren erfolgreich teilhaben.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Team- und Bereichsleiter gehen stets mit bestem Beispiel voran und delegieren verantwortungsbewußt.

Arbeitsbedingungen

Das gesamte klimatisierte und hochmoderne WinMedia Haus wurde nach den Bedürfnissen und ergonomischen Notwendigkeiten gebaut optimal eingerichtet.

Kommunikation

Nicht nur die Kommunikation nach Außen muss stimmen. Der faire und kollegiale Umgang innerhalb des Unternehmens muss genauso gelebt und vorgelebt werden.

Gleichberechtigung

Agentinnen und Agents werden nach absolut gleichen Maßstäben eingestuft und honoriert.

Interessante Aufgaben

Die unterschiedlichsten In- und Outboundprojekte gestalten die Praxis abwechslungsreich. Abschlusssicherheit wird zusätzlich durch ein interessantes Provisionsmodell belohnt.

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Meiner Erfahrung nach eins der besseren Call Center in der Branche.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das coole Büro und es gibt nen Raucherraum , Die Leute sind halt alle sehr nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde , dass der Kaffee und die Snacks umsonst sein könnten, das kenn ich vom Callcenter davor so. Und ne HVV Card bekommt man sonst auch bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

mehr Geld ^^

Arbeitsatmosphäre

irgendwie hat man das Gefühl das hier alle gern verkaufen, aber es ist manchmal auch stressig, wenn man selber nicht so richtig mitkommt am Anfang

Work-Life-Balance

Schichtzeiten konnte ich immer zusammen mit meinen Teamleiter planen. Gibt aber Auch ein Pflichtsamstag im Monat

Karriere/Weiterbildung

Ich werd wohl kein Chef :D aber ich weiß , dass die Teamleiter alle mal Agenten waren

Kollegenzusammenhalt

die meisten kennen sich dort schon lange, aber ich wurde sehr nett aufgenommen

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sind älter als ich. Einige sind auch schon in Rente und arbeiten nebenbei noch hier weiter

Vorgesetztenverhalten

Also wenn man startet sitzt die ersten Wochen andauernd ein Teamleiter neben einem und gibt Tipps, aber mich hat das eher nervös gemacht. Fand aber sehr gut dass ich immer zu beiden Teamleitern gehen konnte, wenn ich ne Frage hatte. Man merkt aber dass hier Teamleiter und auch die Chefin selber mal telefoniert haben.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist der Hammer

Gehalt/Benefits

Ich verdiene nicht soo viel, aber ich weiß von einigen, dass die fast doppelt soviel haben wie ich. Die telefonieren aber nicht mehr im Einsteigerprojekt

Interessante Aufgaben

Naja man telefoniert halt den ganzen Tag. Abwechslung hat man durch die Gespräche selbst und ich durfte nachher auch mal die schwereren Projekte telefoniern wo man viel mehr Provision bekommt. Da war ich aber nicht so gut und wurde dann wieder aufs leichteste gesetzt.


Kommunikation

Gleichberechtigung

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