Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wingert Foods die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Negative Stimmungen von Vorgesetzten werden an Mitarbeitende weitergegeben, begleitet von dauerhaftem Druck und respektlosem Verhalten, das sich oft gezielt gegen einzelne Mitarbeitende richtet. Dies belastet nicht nur die Betroffenen, sondern wirkt sich auch negativ auf das gesamte Betriebsklima aus.
keine Kommunikation, immer Druck von oben, immer dich begleitende Angst als nächster rausgeworfen zu werden
wie das Gefühl auf Messersschneide zu laufen
bis auf wenige Ausnahmen .... immer Gefahr verpetzt zu werden
schlechste Geschäftsführung ever. Nie Lob, immer nur Druck, Herumgeschreie und mobbingartige Herumgewitzele
Eine transparente und rechtzeitige Kommunikation seitens der Führung fehlt oftmals vollständig.