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WingFan
Bewertung

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Gutes Team

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei WingFan Ltd. & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des IT Teams und mit anderen Fachbereichen gibt es ein gutes Arbeitsklima.

Kommunikation

Es gibt einmal die Woche einen IT-Meeting, wo im Groben immer erzählt wird, was so Neues passiert ist.
Ansonsten mindestens im Monat eine Mail vom Geschäftsführer, in der alles zusammengefasst wird (ebenso wie die Auftragslage ist).

Kollegenzusammenhalt

Seit Corona sind wir alle im Home-Office, aber dafür haben wir über Teams Kontakt (z.B. Videotelefonie).

Work-Life-Balance

40h Woche mit Gleitzeit. Arbeitszeit wird gestempelt, so dass Überstunden (falls man welche selbst machen möchte) abgebummelt oder Gleittage genommen werden können.
Urlaub kann in der Regel auch kurzfristig genommen werden.
Mobiles Arbeiten ist seit Corona möglich.

Vorgesetztenverhalten

An sich habe ich nur Kontakt zu meinem Vorgesetzten (IT-Leiter). Alles was in seiner Möglichkeit ist, macht er auch gut, hat auch für einen Zeit und hilft, wenn etwas Privates ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und auch komplex/herausfordernd, so dass einem nicht langweilig wird. Es wird einem auch die Möglichkeit geboten, die Aufgaben mit neueren „Technologien“ umsetzen bzw. erweitern zu können.

Gleichberechtigung

Wir haben keine Kollegin im Team, aber dafür sind wir sehr multikulti.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt und gehalten.

Arbeitsbedingungen

Laptop, Maus, Tastatur, Monitor usw. wird bereitgestellt. Soweit ich mitbekommen habe, konnte man sich auch einen höhenverstellbaren Tisch aus der Firma ausleihen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Office wurde Mülltrennung eingeführt. Ansonsten gibt es neben Parkplätze noch einen Fahrradstellplatz für die Mitarbeiter, die mit einem Fahrrad herkommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist im guten Durchschnitt, ansonsten gibt es eine VWL-Bezuschussung nach Tarifstandard.
Bis jetzt jährliche Gehaltserhöhung.

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