Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungich finde nichts gut
Samstagsarbeit wird ausbezahlt und es gibt keine Prämien auf die Überstunden.
Umgang mit Menschen, kein Stress bei der arbeit.
Vielfalt / viele Nationalitäten sind vertreten
Es existiert ein Betriebsrat der viele Verbesserungen bringt. Gleitzeit zumindest für die Produktion von Vorteil. Schnelle Durchsetzung von Prozessänderungen.
Überheblichkeit , keine Gespräche möglich - es wird sofort geschrien ,
Arroganz und Besserwisserei wird zu oft eingesetzt
Arroganz, Respektlosigkeit , keine Wertschätzung
Arroganz, Selbstverherrlichung
Schlecht? Arbeitgeber ist gut. Bezahlung könnte besser sein
Öfter mal anwesend sein und persönlich sehen , was Sache ist
zunächst mal die Arroganz ablegen, denn der Arbeitgeber hat einen sehr schlechten Ruf, auch wenn er vom Gegenteil überzeugt ist
nicht so arrogant mit den Mitarbeitern umgehen - sie einfach mal respektieren
Menschen respektieren !
die Mitarbeiter wertschätzen
Der am besten bewertete Faktor von WingFan ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Seit Corona sind wir alle im Home-Office, aber dafür haben wir über Teams Kontakt (z.B. Videotelefonie).
Kommt auf den Kollegen an
man sitzt eben im selben Boot
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WingFan ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gehalt unter dem Satz des Üblichen in der Branche
Unterdurchschnittlich
schlechte Bezahlung
gewöhnungsbedürftig
Knapp über Mindestlohn.Ein Punktesystem soll jeden Mitarbeiter nach seinen Fähigkeiten entlohnen nur die Bewertung wird von einer Person vorgenommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
nur für manche Kollegen
keine Chancen
Gibt es nicht.
Es besteht kein Interesse daran, Mitarbeiter für bessere Aufgaben zu qualifizieren.
Nicht vorhanden/möglich
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
