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WINHELLER 
Rechtsanwaltsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Enttäuschende Erfahrung bei Winheller Rechtsanwaltsgesellschaft mbH!!!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WINHELLER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich möchte meine Erfahrungen mit Winheller Rechtsanwaltsgesellschaft mbH teilen und gleichzeitig meine Bedenken bezüglich meiner Beschäftigung dort zum Ausdruck bringen, um potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu informieren.

Während meiner Zeit bei Winheller Rechtsanwaltsgesellschaft mbH habe ich eine Reihe von negativen Erfahrungen gemacht, die ich gerne ansprechen möchte. Zuallererst habe ich festgestellt, dass die Kommunikation innerhalb des Unternehmens äußerst mangelhaft ist. Es gab eine erhebliche Diskrepanz zwischen den Erwartungen, die während des Bewerbungsprozesses vermittelt wurden, und der tatsächlichen Arbeitsumgebung. Die Führungskräfte waren oft nicht erreichbar oder reagierten nicht angemessen auf Anliegen oder Anfragen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Des Weiteren wurde die Arbeitsbelastung oft nicht angemessen verteilt. Es gab Zeiten, in denen ich mit einer überwältigenden Menge an Aufgaben konfrontiert wurde, ohne ausreichende Unterstützung oder Ressourcen, um diese zu bewältigen. Dies führte zu einem hohen Stresslevel und beeinträchtigte meine Produktivität und mein Wohlbefinden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir möchten betonen, dass uns das Feedback unserer Mitarbeiter und ehemaligen Mitarbeiter sehr wichtig ist und wir jede Gelegenheit nutzen, um daraus zu lernen und uns zu verbessern.

Wir bedauern sehr, dass Du das Gefühl hattest, dass unsere Kommunikation nicht transparent genug war. Wir legen großen Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation. Wir bemühen uns stets, unseren Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, in dem sie sich wohl und gehört fühlen können. Es tut uns leid, wenn wir in diesem speziellen Fall die Erwartungen nicht erfüllen konnten. Wir nehmen konstruktive Kritik ernst und arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.

Wir würden uns freuen, wenn Du uns die Möglichkeit gibst, Dein Feedback persönlich zu besprechen. Wir stehen jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung.

Herzlichst,
HR

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