11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Winicker-Norimed GmbH Medizinische Forschung Bewertungen
Winicker-Norimed
GmbH
Medizinische
Forschung
Nürnberg
Ihr Unternehmen?
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei uns in der Abteilung ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle vorhanden da ist für jeden das passende dabei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist verbesserungsbedürftig
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut und es packen immer alle mit an falls Mal Not am Mann ist.
Vorgesetztenverhalten
War bisher immer einwandfrei
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles mittelständisches Unternehmen mit kleineren Abstrichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen in die Mitarbeiter wird groß geschrieben. Jeder hat Möglichkeit sich in die Entwicklung einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Entscheidungen sind zum Teil schwer nachzuvollziehen. Die Einführung von neuen Technologien wird branchenbedingt öfter ausgebremst.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr für die Mitarbeiter Motivation zu tun (z.b. frisches Obst, elektrisch höhenverstellbare Tische, Zuschuss zum Fitnessstudio). Gleiches Recht für alle Mitarbeiter, unabhängig von Abteilung und Betriebszugehöritigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Mit dem Wachstum etwas schlechter geworden. Es wird jedoch viel daran gesetzt die positive Arbeitsatmosphäre aufrecht zu erhalten.
Image
Das Unternehmen steht am Markt für gute Qualität.
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird geboten. Kurzfristige Urlaube/Abwesenheiten kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung sind im Rahmen möglich. Weiterbildungen werden bei Einführung von neuen Produkten/Applikationen/Tätigkeiten angestrebt.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden regelmäßig und automatisch angepasst, Betriebszugehörigkeit zahlt sich hier aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht Umwelt und Sozialbewusstsein umzusetzen was jedoch weniger gut klappt. Hauptsächlich scheitert es an widersprüchlichen Wünschen und Bedürfnissen der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten (auch Abteilungsübergreifend) überdurchschnittlich gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und dienen im Regelfall als Mentor für den Nachwuchs.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich stets gut und loyal. Bei Redebedarf sind kurzfristige Gespräche immer möglich.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen sind gegeben. ergonomische Stühle, Tastaturen und Mäuse sowie höhenverstellbare Bildschirme werden geboten.
Kommunikation
Kommunikation im IT/Verwaltungs-Team nahezu perfekt. Abteilungsübergreifend werden die kurzen Entscheidungswege teilweise zum Problem da widersprüchliche Entscheidungen getroffen werden.
Gleichberechtigung
75% Frauenanteil firmenweit.
Interessante Aufgaben
Aufgaben begrenzen sich auf die Inhouse IT, dadurch fallen auch nicht zwingend interessante Aufgaben (PCs aufbauen, Tastaturen tauschen, ...) an. Wünsche und Interessen werden stets berücksichtigt im Rahmen der Möglichkeiten. Klassische Inhouse IT eines Mittelständlers.
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Familiärer Mittelständler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist als hervorragend zu bezeichnen. Kleine familiäre Teams die neue Mitarbeiter offenherzig empfangen und jederzeit für sich einstehen.
Image
25 Jahre am Markt. Das Unternehmen steht für Qualität und ein breites Leistungsspektrum.
Work-Life-Balance
Hier gibt es Gleitzeit mit viel persönlichen Spielraum (keine Kernarbeitszeiten). Auf individuelle Belange des Einzelnen wird, wenn möglich, Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird stark und wenn möglich individuell gefördert. Mitarbeiter können sich hier selber einbringen. Karriere ist möglich, jedoch auf Basis der gewollt flachen Hierarchien mit Grenzen versehen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen im unteren Durchschnitt. Langjährige Betriebszugehörigkeit und Loyalität zahlt sich hier aus.
Sozialleistungen sind ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein liegt nicht im Fokus des Unternehmens.
Mitarbeiter mit Handicap sind gleichberechtigt und werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist das Aushängeschild dieses Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft bevorzugt behandelt und erhalten Sonderrechte.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen sich viel Zeit für ihre Mitarbeiter und arbeiten nach dem Prinzip fördern und fordern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Büros sind gut ausgestattet. Individuelle Wünsche werden wenn möglich erfüllt. Die Mitarbeiter leiden, gerade im Sommer, unter der schlechten Beschaffenheit des Gebäudes was jedoch nicht dem Arbeitgeber zur Last gelegt werden darf.
Kommunikation
Auf offene und transparente Kommunikation wird geachtet. Unternehmens- oder Abteilungsziele werden regelmäßig an alle MIitarbeiter kommuniziert.
Gleichberechtigung
Unternehmen mit sehr hohem Frauenanteil (80%). Auf Gleichberechtigung wird viel Wert gelegt. Die Behandlung von neuen Mitarbeitern im Vergleich zu alten Hasen benötigt noch ein bisschen mehr Feingefühl.
Interessante Aufgaben
Durch die Unternehmensgröße ist das Aufgabengebiet des Einzelnen sehr breit gefächert. Hier kommt nur selten Langweile auf.
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Top Arbeitgeber mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Verhältnis und das Vertrauen was man bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher noch nichts.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsathmosphäre. Ich komme immer gerne die Arbeit.
Vertrauensvolles miteinander. Gutes Arbeitsklima, tolle Kollegen und Vorgesetzte!
Work-Life-Balance
Urlaub erfolgt nach Rücksprache im Team. Die Bedürfnisse der einzelnen werden dabei berücksichtigt. Stunden können je nach Arbeitslage abgebaut werden, dies auch immer nach Rücksprache im jeweiligen Team.
Karriere/Weiterbildung
Es wird großen Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt. Interne Fortbildungen finden regelmäßig statt.
Kollegenzusammenhalt
Ein absoluter Pluspunkt in unserem Unternehmen. Die Kollegen sind freundliche, fair und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter sind mit das Aushängeschild der Firma und sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Mitarbeitergespräche werden in jährlichem Turnus druchgeführt. Es gibt immer die Möglichkeit für Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, helle freundliche Räume. EDV top, super IT Abteilung. Kostenloses Mineralwasser für die Mitarbeiter, sowie Kaffee.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist wirklich sehr gut. Durch alle Abteilungen erfolgt ein reger Austausch.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil in der Firma. Gleichberechtigung ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Größtenteils freie Hand bei den täglichen Dingen die anstehen. Es wird nie langweilig. Aufgrund der größe der Firma sehr vielseitig und anspruchsvoll.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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CRO mit angenehmem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes und lockeres Arbeitsklima. Ich komme (fast) jeden morgen gern zur Arbeit und auch nach dem Urlaub freue ich mich meine Kollegen zu sehen. In Hinblick auf die Zusammenarbeit im Team wird bei der Auswahl neuer Kollegen auch darauf geachtet, dass es menschlich "passt". Dieser Aspekt ist für mich unglaublich wichtig. Man vebringt den größten Teil seines Tages miteinander und da ist es toll, wenn man sich gut versteht. Auf die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter wird, sofern es das gesetzlich streng regulierte Feld zulässt (Meldefristen etc.), eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich ein Auto hätte würde mich die Lage stören (mitten in Nürnberg mit wenig Parkplätzen). Als U-Bahn und Radfahrer passt es hingegen hervorragend.
Arbeitsatmosphäre
Große, gut ausgestatte Arbeitsplätze; vorwiegend 2er Büros; Hervorragende Einarbeitung und Aufagebenverteilung nach individuellem Kenntnisstand, hier arbeiten viele Quereinsteiger aus den verschiedensten Berreichen. Niemand wird überfordert, dennoch wird die Entwicklung der Mitarbeiter im jeweiligen Tätigkeitsfeld gefördert. Probleme im Team werden lösungsorientiert und umgehend angegangen. Generell wird wenig Druck aufgebaut und die Kommunikation innerhalb der Firma funktioniert problemlos.
Work-Life-Balance
Die Anwesenheit der Mitarbeiter wird genau erfasst. Geleistete Überstunden können und sollen daher regelmässig ausgeglichen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Auswahl der kostenlos (!) zur Verfügung gestellten Waren/ Lebensmittel könnte mehr auf Umweltbewusstsein geachtet werden.
Kollegenzusammenhalt
Für das Gelingen der Projekte müssen alle Kollegen auch zwischen den Abteilungen gut Zusammenarbeiten. Die Arbeit in den Teams funktioniert sehr gut, eine "Ellenbogenmentalität" ist hier fehl am Platz und wird nicht gefördert.
Gleichberechtigung
Bei Winicker Norimed herrscht ein deutlicher Frauenüberschuss. Frauen findet man in allen Bereichen und Positionen.
Interessante Aufgaben
In einer CRO in mittlerer Größe ist das Tätigkeitsfeld des einzelnen Mitarbeiters größer als in sehr großen Unternehmen. Selbstverständlich sind hierbei einige Aufgaben interessanter als andere, jedoch wird es durch die Vielseitigkeit der Projekte nicht langweilig.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Keine echte Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ausgestattete, saubere Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzen, chaotische Planung, unfaire Bezahlung, mangelnde Wertschätzung für Engagements und Arbeitsleistungen, kein echtes Teamwork zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, Arbeitspensum auf Dauer zu hoch, widersprüchliche Kommunikation, berechnende / unehrliche Kommunikation. Parkplatzmangel.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als wichtigen Teil des Unternehmens wertschätzen. Faire Personalführung, offener und ehrlicher Umgang, Begegnung auf Augenhöhe, klare / wertschätzende Kommunikation! Mitarbeitererfahrungen in Entscheidungen mehr mit einbeziehen. Faire Bezahlung. Ober und mittlere Führungsebene in Personalführung schulen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden regelrecht verheizt und unfair behandelt, u. a. dadurch sehr hohe Personalfluktuation. Nach außen hui präsentiert, innen duch Vorgesetzte eher pfui. Teils sehr unzufriedene Stimmung unter Kollegen wegen unprofessionellem Verhalten durch Vorgesetzte. Fairness und Vertrauen stehen weit hinten an.
Image
Das Image stimmt nur in wenigen Punkten mit der Realität überein. Nach außen hin tolle Präsentation, inntern (durch teils unfähige Vorgesetzte) eher pfui. Mitarbeiter reden selten gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Es wird weitestgehend erwartet, sein Leben und seine Freizeit völlig nach den Belangen der Firma auszurichten. Urlaube werden ggf. auch kurzfristig gestrichen. Je nach Abteilung teils extrem viele Überstunden bis spät abends, auch an Wochenenden und Feiertagen, um das Arbeitspensum bei vorgegebenem Zeitdruck bewältigen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg selten möglich, Weiterbildung ja aber nur einseitig. In manchen wichtigen Bereichen gibt es Weiterbildung nur nach vielfacher Anfrage oder garnicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt mager, besonders bei jungen Mitarbeitern und Neueinstellungen. Gehaltserhöhungen mager. Teils sehr unterschiedliche Gehälter, trotz gleicher Tätigkeit. Wer gut verhandeln kann, erhält mehr Gehalt. Sozialleistungen mager, nur auf Anfrage erhältlich. Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz ist nicht von belang.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen weitestgehend gute Zusammenarbeit und Kommunikation. Wenn es allerdings um Mißstände im Zusammenhang mit Vorgesetzen geht, ist wenig bis kein Zusammenhalt vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Keine sonderliche Wertschätzung, keine Förderung.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzem keine echte Wertschätzung Mitarbeitern gegenüber. Versprechen werden nicht eingehalten. Manipulative (schwarze) Rhetorik. Teils unfaire Entscheidungen, Unterstellungen und Druck. Hinweise von Mitarbeitern werden nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind sauber und gut ausgestattet. Im Sommer sehr heiß, da keine Klimaanlage. Lärmpegel in den Räumen teils hoch, da teils mehrere Mitarbeiter in einem kleinen Raum sitzen.
Kommunikation
Kommunikation teils teils, Informationen durch Vorgesetzte oft widersprüchlich, unstrukturiert. Unter Kollegen Kommunikation wesentlich besser.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben, Wiedereinsteigeringen werden nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung in allen Abteilungen teils sehr hoch (Termindruck, zu viele Aufgaben, chaotische Planung, ständige Änderungen etc.). Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes wenig möglich, da strenge Vorgaben.
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schlechte Personalführung, Überstunden werden...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Personalführung, Überstunden werden nicht abgegolten, unterdurchschnittliches Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Mittelständler mit sympatischem Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Betriebsklima,
kollegiales und faires Miteinander auf allen Ebenen, wird von Geschäftsführung auch vorgelebt
man erhält Lob und positives Feedback für gut gemachte Arbeit
Work-Life-Balance
je nach Auftragslage auch hoher Workload
Überstundenregelung ist gegeben
Urlaubstage ok, Urlaubsplanung in enger Absprache mit Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Unternehmen mit flachen Hierarchien, daher kaum Karrieremöglichkeit
Sehr detaillierte und eng betreute Einarbeitung neuer Mitarbeiter
interne und externe Fortbildungen werden regelmäßig angeboten
Gehalt/Benefits
Gehalt eher unterer Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eher weniger ein Thema
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegenzusammenhalt sowohl im Team als auch abteilungsübergreifend; offener, fairer und hilfsbereiter Umgang miteinander, habe ich selten anderswo erlebt
auch privat wird gerne was mit Kollegen unternommen
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter 45+ werden eingestellt
langjährige Mitarbeiter aufgrund der Erfahrung sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung top!
direkter Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und bietet Unterstützung in kritischen Fällen
Entscheidungen zur Ressourcenplanung sind nicht immer nachvollziehbar und werden je nach Auftragslage kurzfristig wieder umgeworfen
Arbeitsbedingungen
EDV top auch aufgrund der super IT-Kollegen
helle freundliche Büroräume
Kommunikation
regelmäßige Besprechungen innerhalb der Projektteams, der Abteilung und auch abteilungsübergreifend
Gleichberechtigung
hoher Frauenanteil, Gleichberechtigung kein Problem
Interessante Aufgaben
viele unterschiedliche Projekte für verschiedene Auftraggeber
Pro Projekt weites abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
Image
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Top Mittelständler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung top, Arbeitsklima top, Policy Fort- und Weiterbildung,
schlanke Hierarchien, schnelle Entscheidungen, motiviertes Team,
hohe Qualität, Work-Life-Balance top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Winicker-Norimed Medizinische Forschung durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Winicker-Norimed Medizinische Forschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Winicker-Norimed Medizinische Forschung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.