Ihr Unternehmen?

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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

viel Potential - leider nicht umgesetzt

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Illingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen scheint stabil und damit sicher zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende (nicht mangelnde) Struktur.
Machtgehabe.
Kommunikationsverweigerung.

Verbesserungsvorschläge

1.) Struktur schaffen.
2.) Mitarbeiter ernst nehmen und auf Augenhöhe begegnen - die Zeiten des Klassenkampfs sind vorbei.
3.) nicht Ziele fordern, sondern Wege suchen und erarbeiten.
4.) den Begriff der Zusammenarbeit überdenken und verinnerlichen.
5.) Transparenz und Eigenreflxion

Arbeitsatmosphäre

Jeder in seiner Blase, und wenn man nichts will ist jeder freundlich.

Work-Life-Balance

theoretisch kann man seine bereits geleisteten Überstunden abfeiern, natürlich nur nach Absprache - die ist recht einsilbig - aber was in den Verträgen dazu festgehalten ist, wird nicht übergangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es ist ein Thema und es wird etwas getan - gerade Energie ist im Fokus, das ist gut.

Kollegenzusammenhalt

es ist niemand aktiv gegen dich, nur ist auch niemand an deiner Seite. Du kannst dich "ausheulen" und bekommst als Trost "das ist hier eben so" . Es hat keiner was gegen dich, das ist doch prima.

Umgang mit älteren Kollegen

soweit ich es mitbekommen habe werden alle Altersstufen gleich viel oder wenig gemobt, das Alter ist nicht ausschlaggebend.

Vorgesetztenverhalten

ja.
Die Vorgesetzten verhalten sich.

Arbeitsbedingungen

Es gibt niemanden (ausser dir selbst) der sich Gedanken darum macht was du brauchen könntest, was dir helfen würde oder auch nur was zwingend erforderlich ist. Du bekommst es, wenn du danach fragst - und du jemanden gefunden hast den du fragen kannst.

Kommunikation

Kommu-was?
ein zusammengefasster Wortwechsel:
Beschreibung liegt auf dem Netz - Wo? - Weiß ich auch nicht, muss du mal gucken.
Ansonsten kann man über alles reden, in einer gar nicht so schlimmen Form - man kann es aber auch lassen, denn es hat absolut keine Auswirkung - und das tun dann viele auch.
also Kommu-was?

Gehalt/Benefits

man bekommt was man verhandelt hat. Für mich ist die Auszahlung in zwei Chargen etwas ungewöhnlich aber ok.

Gleichberechtigung

soweit ich es mitbekommen habe werden Männer und Frauen gleich viel oder wenig gemobt, das Geschlecht ist nicht ausschlaggebend.

Interessante Aufgaben

es ist interessant was alles zu den Aufgaben gehören soll.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.