Zu viel los für so eine kleine Firma, lernt nicht aus der Vergangenheit, würde nicht mehr dort arbeiten wollen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele neue Themen die dort bearbeitet werden. Da kann man viel lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das "alles für mich, nichts für dich" Motto...
Verbesserungsvorschläge
Ändern Sie bitte Ihre Unternehmenskultur.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist immer angespannt da die Vorgesetzten sehr viel Druck auf die Mannschaft ausüben, das kommt natürlich von den vielen Aufträgen und den vielen verschiedenen Maschinen die Winkel baut (siehe Homepage).
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung meist okay. Innerhalb der Firma gibt es oft keine Kommunikation. Sowas wie eine Betriebsversammlung hat es nie gegeben. Man erfährt wenig bis nichts über den Kurs der Firma. Schade.
Kollegenzusammenhalt
Das passt soweit. In der Produktion gab es auch mal öfter ein Grillfest. Wenn man mit Kollegen unterwegs war, war das auch oft unangenehm.
Work-Life-Balance
Normal. Das hängt von jedem selbst ab. Ich hatte einen 42h Vertag (das war so der Standard)... das merkt man schon gegenüber 35h. Ausserdem musste ich mehr als einmal aus dem Urlaub kommen.
Vorgesetztenverhalten
Bei den direkten Vorgesetzten ist das okay. Aber die Führungsmannschaft ist nicht zum aushalten. Da wird auch oft der Ton sehr sehr rau und es wird laut. Gerade aus der technischen Leitung raus wird es auch beleidigend und unfair.
Interessante Aufgaben
Ja gab es öfter mal. Neuentwicklungen und Kundenanpassungen sind an der Tagesordnung, so hat man immer mal wieder was neues zu machen. Leider ist of zu wenig Zeit diese Konstruktionen sauber zu durchdenken und abzuschließen.
Gleichberechtigung
Wer Leistung zeigt durfte auch entsprechende Jobs machen. Das hing nicht von Geschlecht oder Alter ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei diesem Thema gibt es eigentlich nichts aussergewöhnliches. Ganz normaler Umgang mit den älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schmutzig in der Produktion, Schweißerei und Lackierkabinen stehen mitten in den Gebäuden. Es gibt seit vielen Jahren keine regelmäßigen Reinigungen, der ganze Stahlbau in der Produktion liegt voll mit einer jahrealten Schmutzschicht. Im Winter wurde auch mal die Heizung in den Hallen einfach abgestellt (Kosteneinsparungen wg. Energiekrise...der Unternehmensprofit war jedoch noch nie besser....), dafür gab es warme Jacken.
Irgendwie fühlt man sich wie im letzten Jahrhundert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider kein Sozialbewusstsein aus der Unternehmeretage. Nach dem Motto "seien Sie froh dass Sie für mich arbeiten dürfen!".
Ich musste zum Beispiel öfter in sehr billigen Hotels übernachten im Bereich 30-49€/Nacht. Das war manchmal schon schwer zumutbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war okay für mich, aber bei anderen in ähnlichem Job / Umfeld war es schon mehr. Was mir überhaupt nicht gepasst hat waren die Lohnzahlungen nicht am Ende des Monats sondern am Anfang, manchmal sogar erst nach 1 Woche, je nach Lage und Wochentagen /Feiertagen. Das kann total nervig werden wenn du plötzlich nicht zahlen kannst weil der Lohn noch nicht da ist, aber die Miete usw. schon weg ist. Gehaltserhöhungen gab es eigentlich keine. Von anderen habe ich gehört, dass man jede einzelne mit dem Vorgesetzten aushandeln muss und der Vorgesetzte hat eh keinen Spielraum. Es gab wohl für einige Leute im Unternehmen auch mal eine Prämie, es gab aber ein Schreiben dazu dass man nicht drüber reden darf. Ich habe keine bekommen.
Image
Die Bewertungen bei Kununu sprechen für sich. Für mich ist das Image nicht gut. Es ist vor allem durch die vielen Geldeinsparungen geprägt. Nach dem Motto: Mehr für mich, wenig für dich.
Einfach mal die Bewohner von Illingen fragen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Leute haben schon die Abteilungen gewechselt und machen andere Jobs, das geht problemlos.