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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Standort Berlin: Ich würde diesen Termin nicht als Gespräch bezeichnen.

1,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Kaufmännische Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte n Zukunft nicht mehr rauchen.

Bewerbungsfragen

  • Null
  • Null
  • Fragen gab es nicht. Wichtiger war es, über die Unstimmigkeiten in der Firma während der letzten 20 Jahre aufzuklären.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Sehr geehrter Damen und Herren,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Erfahrung mit unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden alle erforderlichen Schritte unternehmen, um sicherzustellen, dass solche Probleme in Zukunft vermieden werden. Wir würden uns freuen, die Möglichkeit zu haben, Ihre Bedenken persönlich zu besprechen und Ihnen eine Lösung anzubieten. Bitte zögern Sie nicht, sich mit uns in Verbindung zu setzen, damit wir diese Angelegenheit weiter klären können.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und für Ihre Unterstützung.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr Team der Winkels Servicegesellschaft.

Kein Arbeitgeber für mich

2,3
Bewerber/inHat sich 2020 als Objektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht gleich dem Bewerber das Gefühl geben, er könne den Job nicht ausüben

Bewerbungsfragen

Falsche Einschätzung der Firma

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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