Zum Lachen,wenn es nicht zu traurig wäre..
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Nordrach gearbeitet.
Work-Life-Balance
24/7 über privat Handy erreichbar zu sein scheint normal ( dies wird nicht finanziell entlohnt)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gewünscht - vorzugsweise privat finanziert
Vorgesetztenverhalten
Bei konstruktiver Kritik wird man im Stich gelassen
Gehalt/Benefits
Eher Schmerzensgeld statt Lohn. Lohn wird bei Führungskraft je nach Lage des Unternehmens und Geschlecht individuell nach unten oder oben geschraubt
Gleichberechtigung
Null. Männer zählen deutlich mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen