5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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winking • froh architekten Bewertungen
winking
•
froh
architekten
Berlin und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein empfehlenswertes Büro in guter Berliner Lage.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei winking • froh architekten in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kreatives Arbeiten im "Industrie-Look" Office.
Image
Die Projekte befinden sich in guter renomierter Lage. An beiden Standorten arbeitet das Büro an sehenswerten Projekten.
Work-Life-Balance
Gut: Sehr flexible Arbeitszeiten.
Schlecht: Kompliziertes Urlaubsantragsverfahren. Überstunden können nicht immer abgegolten werden.
Karriere/Weiterbildung
Gut: Weiterbildungen sind möglich.
Schlecht: Positionswechsel innerhalb der Firma sind schwierig, aber möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum aktuellen Stand gibt es ein 13. Gehalt. Durch gutes Verhandeln kann ein leistungsgerechtes Gehalt erreicht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beleuchtung funktioniert mit Bewegungsmeldern.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang. Ältere Kollegen sind für Fragen offen.
Vorgesetztenverhalten
Faire Behandlung der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Stühle sind nicht zeitgemäß. Lichtverhältnisse am Arbeitsplatz teilweise zu dunkel. Großraumbüro, also entsprechend laut.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zum Wochenstart. Monatliche Projektvorstellungen.
Gleichberechtigung
Gut: Internationale Mitarbeiter/innen.
Schlecht: Kaum Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind meistens an den eigenen interessen angelehnt.
Kollegenzusammenhalt
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Multikulturell und Erfolgreich in allen Bereichen der Architektur und des Städtebaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei winking • froh architekten in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offene Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie
Image
Büro existiert bereit seit Ende der 60er Jahre, sehr bekannt und angesehen
Work-Life-Balance
überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Büro ermöglicht externe Fortbildungen zu projektbezogenen Themen,
Berufsanfängern werden für die Projektleitung qualifiziert
Gehalt/Sozialleistungen
13. Monatsgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hoch, low-tech Philosophie, bearbeiten aber auch Projekte im Bereich Passivhaus, zahlreiche Auszeichnungen nach DGNB, BNB etc.
Kollegenzusammenhalt
freundlich und kooperativ
Umgang mit älteren Kollegen
einwandfrei, wie Lehrer für die Jüngeren
Vorgesetztenverhalten
korrekt, nach dem Prinzip "Fördern und Fordern"
Arbeitsbedingungen
schönes denkmalgeschütztes Büroloft mitten in Berlin
Kommunikation
offen und sehr transparent
Gleichberechtigung
selbstverständlich, sehr hohe Chancengleichheit
Interessante Aufgaben
sehr große Bandbreite in allen Leistungsphasen, regional wie international
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Familiär wachsendes Büro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei winking • froh architekten in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Strukturiert und entspannt.
Die Räumlichkeiten in Der Speicherstadt bringen den typischen Charme mit. Aber auch die Macken, denn im Winter ist es ein bisschen kalt wenn die Heizung wegen Hochwasser ausgebaut werden muss. Mit Heizlüftern wird dem versucht entgegen zu wirken.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden unterstützt und gern gesehen
Kollegenzusammenhalt
Netter Austausch, private Treffen, respektvoll, unterstützend
Umgang mit älteren Kollegen
Jung lernt von Alt und Alt lernt von Jung.
Vorgesetztenverhalten
Nettes, respektvolles Auftreten, offen für Anregungen, Nachfragen und Gespräche
Kommunikation
Immer möglich und zusätzlich gefördert durch regelmäßige interne Büromeetings
Interessante Aufgaben
Man kann auch den Wunsch äußern in einem anderen Aufgabenbereich eingeteilt zu werden.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Büro. Wertschätzende Vorgesetzte, nette Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Winking Froh Architekten in Hamburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzende und respektvolle Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büroräume in der Speicherstadt. Sehr stylisch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliche Arbeitsatmosphäre, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei winking • froh architekten in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird winking • froh architekten durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden winking • froh architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich winking • froh architekten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.