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Unternehmensgruppe
Bewertung

Gesundes Unternehmen das den aktuellen Wandel der Arbeitswelt mitgeht

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Winkler Fahrzeugteile GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima unter den Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Über die Öffnungszeiten am Samstag sollte man sich Gedanken machen.
Früher waren am Samstag richtige Notfälle von Werkstätten und Speditionen.
Mittlerweile verkauft man einen Karton Bremsenreiniger, Isolierband und zwei H7 Birnen. Lohnt sich das wirklich? Die hier aufgebauten Stunden werden dann an den normalen Arbeitstagen abgebaut und die Besetzung ist dadurch knapper. Fluch und Segen zugleich.

Arbeitsatmosphäre

Endlich wurde mobiles Arbeiten eingeführt und wir können einen Tag von zu Hause arbeiten. Das hat das Klima positiv beeinflusst.

Kommunikation

Viele wichtige Informationen gehen nur an die Teamleiter und werden nicht immer an die Indianer weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Spitzen-Team! Kollegen mit denen man gerne zusammenarbeitet.

Work-Life-Balance

Eine 38-Stunden Woche wurde eingeführt. Durch Spät- und Samstagsdienst bekommt man viele Überstunden zusammen die man, wenn genügend Leute anwesend sind, flexibel nehmen kann.
Hier gibt es nichts zu meckern, sondern eher zu loben!

Vorgesetztenverhalten

Ein guter Betriebsleiter mit Stärken und Schwächen wie jeder von uns.
Er kann es nicht allen Recht machen und hält den Laden gut am laufen.

Interessante Aufgaben

Selbstständiges Arbeiten mit viel Spielraum.

Gleichberechtigung

Spät - und Samstagsdienst müssen nur die Mitarbeiter machen, die nicht meckern obwohl wir alle eine 38 Stunden Woche haben. Es gibt Sonderbehandlungen und wir sind nicht alle gleich.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung auf durchschnittlichem Niveau.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Sozialleistungen. Das Gehalt ist im Speckgürtel von München unter dem Durchschnitt.

Image

Winkler genießt einen guten Ruf auf dem Markt. Allerdings wird unser Wissen für Spezialfälle genutzt und die Renner Artikel gehen größtenteils durch die Onlinevergleichbarkeit an uns vorbei.

Karriere/Weiterbildung

Schulische Fortbildungen werden unterstützt.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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