Winkler hinkt absolut hinterher !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen. Und super nette Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Konzept bitte überdenken und den veralteten Gedanken mit Homeoffice abschaffen irgendwann wird das meiste über Homeoffice laufen und die Argumentation, dass der Teamgedanke verloren geht ist auch quatsch, da ja keiner von 5 Tagen Homeoffice spricht sonder von 2-3 Tagen maximal. Der Spätdienst muss ja auch noch gewährleistet sein. Somit sparen sich Mitarbeiter auch ein wenig Fahrtkosten und man tut der Umwelt auch noch was gutes Nebenbei. Das Unternehmen spart sich auch Strom und Wasser etc. und man könnte kleinere Büroräume anmieten, was sich dann auch bei den Mietkosten bemerkbar macht.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind alle super nett aber mittlerweile brodelt die Küche weil man sich im Stich gelassen fühlt.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird auf die Gesundheit der Mitarbeiter während einer Weltweiten Pandemie nicht besonders geachtet. Wir haben den perfekten Job für Homeoffice, und uns wird gesagt, dass es nicht funktioniert was absoluter Schwachsinn ist. Es wurden sogar schon PCS und alles gekauft und bereitgestellt aber keiner darf Sie nutzen. Teilweise sitzen viel zu viele Kollegen in einem Büro. Einige Mitarbeiter haben auch Homeoffice aber da wird Stark unterschieden zwischen Vertrieb und Zentrale usw. Winkler beschwert sich immer keine Mitarbeiter zu finden was heutzutage aber klar ist, weil Homeoffice und flexible Arbeitszeiten heute die Hauptkriterien bei der Jobauswahl sind.
Gleichberechtigung
Wie gesagt es wird Stark unterschieden ob man in einem „Verkaufshaus“ sitzt oder in der Zetrale.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind wirklich Klasse das muss man sagen. Es gibt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, Anwesenheitsprämien und eine Prämie wenn es ein erfolgreiches Jahr war.