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Unternehmensgruppe
Bewertung

Solide, aber Luft nach oben ist immer

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Winkler Fahrzeugteile Gmbh in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

solider und sicherer AG, Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

HomeOffice, Ladesäulen, transparente Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich kommt man gern zu Arbeit, lernt man zu schätzen.
Wie in vielen Punkten leidet Dies und Das unter Corona.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Teamrunden mit aktuellen Themen.
Teilweise aber keine klaren Aussagen zu Themen, die schon lange im Raum stehen.

Kollegenzusammenhalt

Die einen tun mehr fürs Team, die anderen weniger. Spiegelt die Gesellschaft wider.

Work-Life-Balance

Einige erfahrene Kollegen haben nun seit 10 Jahren nach Umzug der Filiale einen langen Fahrtweg. Hier tut die 38h- Woche gut, wenn sie denn umgesetzt werden kann. Typische Zeiträume jährlich (Urlaubszeiten, Krankenstände, etc.), sorgen für Stundenaufbau, die dann mehr oder weniger "zwanghaft" abgesetzt werden müssen bevor die Überstundengrenze erreicht ist.
HOME OFFICE wäre sicher für einige eine große Anhebung des Work-Life-Balance Faktors.

Vorgesetztenverhalten

Tagesformabhängig

Interessante Aufgaben

Gibt es, aber das Gefühl à la "Zum Glück machts irgendwer und es wird nie wieder drüber gesprochen" hat man dabei immer.

Gleichberechtigung

Der Branche entsprechend auf jeden Fall.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung durchschnittlich zeitgemäß.
Bürostühle sind seit Jahren ausstauschwürdig.
Zu oft Ausfälle der Technik im Winkler Netz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor Allem für ein Unternehmen aus dem grünen Bundesland ausbaufähig.
Anreize schaffen für Umweltbeswusstsein der einzelnen Mitarbeiter - z.B. mit Ladesäulen für E-Autos im Betrieb (wenn schon kein HomeOffice )

Gehalt/Sozialleistungen

Für unsere Region sehr solide, vor Allem von den Sozialleistungen her.

Image

Schon angesehen in der Branche, Wettbewerb ist immer da.
Essenzielle Probleme müssen aber nachhaltig gelöst werden, damits so bleibt.

Karriere/Weiterbildung

In der NL wenig Chancen, vor Allem keine vielfältigen Möglichkeiten der Entwicklung.


Umgang mit älteren Kollegen

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