Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Oktober 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.10.2026
Die winkler Unternehmensgruppe genießt ein positives Gesamtbild. Besonders der Kollegenzusammenhalt hebt sich hervor: Bewertungen beschreiben eine offene Kommunikation im Team, eine angenehme Stimmung und aktiv gepflegte Teamchemie. Auch die Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten viel Lob – Mitarbeiter:innen schätzen das interne Schulungsangebot, regelmäßige Weiterbildungen und reale Aufstiegschancen für Engagierte. Die Arbeitsbedingungen punkten mit moderner IT-Ausstattung und höhenverstellbaren Schreibtischen. Beim Gehalt nennen Bewertende Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und ein Jobticket als positive Aspekte, während das Bonusmodell als überdenkenswert gilt.
Die interne Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeiter:innen wird hingegen unterschiedlich bewertet: Einige loben den offenen Austausch, andere vermis...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Bewertungen zur Vergütung bei der winkler Unternehmensgruppe fallen positiv aus. Mitarbeiter:innen berichten von Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen Gehaltserhöhungen. Zusätzlich bietet das Unternehmen ein Jobticket, ein Jobrad-Programm und vermögenswirksame Leistungen. Das Gehalt selbst wird als angemessen bewertet. Wenige Bewertungen sprechen das Bonussystem an, das aus ihrer Sicht überarbeitet werden könnte, und die Anbindung an Hansefit wird als wünschenswerte Ergänzung genannt.
Der Kollegenzusammenhalt bei der winkler Unternehmensgruppe wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Die Bewertungen heben hervor, dass aktiv darauf geachtet wird, dass die Teamchemie stimmt, und dass eine offene Kommunikation zwischen allen Kolleg:innen gelebt wird. Einige beschreiben die Stimmung im Team als ausgezeichnet und die Zusammenarbeit als sehr gut.
Die Work-Life-Balance bei der winkler Unternehmensgruppe wird positiv bewertet. Nutzer:innen heben die 38-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten hervor, wobei Letzteres auf einmal pro Woche begrenzt ist. Gute Personalausstattung erleichtert spontane Änderungen im Schichtplan und frühzeitiges Verlassen des Arbeitsplatzes. Auch die Option auf ein Sabbatical wird von Mitarbeiter:innen geschätzt, wenngleich dies für Führungskräfte weniger vorgesehen ist. Zusätzliche Benefits wie ein Dienstrad mit Kaufoption runden das Angebot ab.
Die Arbeitsatmosphäre bei der winkler Unternehmensgruppe wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden eine offene, faire und menschliche Umgangsweise sowie regelmäßige Gespräche, die zu einem vertrauensvollen Miteinander beitragen. Auch das unternehmensübergreifende Teambuilding findet Anklang und funktioniert nach Ansicht der Bewertenden gut.
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