9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Struktur und Arbeitsplanung sucht man hier vergebens. Die Löhne entsprechen dem Stand 2020. Man ist nur eine Nummer hier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Schlecht wie nirgendwo anders
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beizen? Abfluss!
Kollegenzusammenhalt
Okay aber Hilfe bekommt man keine
Vorgesetztenverhalten
Haben nix auf Kette vorallem die Betriebsseitung ist der blanke Horror
Arbeitsbedingungen
Kalt im Winter da kein Geld für Heizung
Kommunikation
Gleich 0
Gehalt/Benefits
Stand 2020
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin fast 3 Jahre bei dem Arbeitgeber beschäftigt gewesen und bin letztendlich zufrieden aus der Firma ausgeschieden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkompliziertes Arbeiten
Gute Kommunikation mit der Verwaltung.
Arbeitszeugniss kam schnell per Post.
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht dem Können des Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Bewertungen sprechen für sich, kann da nur zustimmen was geschrieben wurde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Betriebsleiter dringend auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen Betriebsleiter absolut inkompetent und nicht geeignet als Führungskraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Es geht es sind schon viele gute Kollegen Abgehauen
Vorgesetztenverhalten
Vorarbeiter ist okay
Aber Führungskräfte absolut inkompetent
Kommunikation
Nichts wird einen mitgeteilt
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht
Interessante Aufgaben
Aktuell nur das gleiche immer wieder
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung von dem Betrieb ist nicht gut also das geht deutlich besser läuft alles drunter und drüber
Kollegenzusammenhalt
Einigermaßen
Vorgesetztenverhalten
Geht garnicht weiß nicht was er tut
Kommunikation
Schlecht
Gehalt/Benefits
Niedrige Löhne
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mach`s lieber nicht!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es fällt mir schwer, positive Aspekte an einem Arbeitgeber zu finden, bei dem selbst eine (sehr hohe) Einsatzbereitschaft - über Jahre, keine Anerkennung findet. Ein Arbeitgeber, bei dem sogar leitende Angestellte, nach Mehrjähriger Aufopferungsvoller Tätigkeit, kündigen, und nicht einmal ein vernünftiges Arbeitszeugnis erhalten. (Tatsache, keine Meinung!))
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl zwar sehr allgemein gehalten, aber fast Alles;
"Ich hatte noch NIE so einen Inkompetenten und Unmenschlichen Arbeitgeber!"
- Jede Woche die Forderung nach Überstunden ohne Wertschätzung - ("Diese Woche müssen wir aber mal Gas geben!" - In der nächsten Woche das gleiche Spiel.
- Utopische Leistungsvorstellungen & und die Erwartung an leitende Angestellte, einen autoritären Führungsstil an den Tag zu legen.
- Insgesamt niedriges Gehaltsniveau. (Nicht über 17 €/h in der Produktion)
- Inkompetente Betriebsleitung - häufig nur Halbtags anwesend, die im "Problemfall" die Mitarbeiter der Geschäftsführung gegenüber für "Fehler" verantwortlich macht.
- Fertigungsmitarbeiter werden von der Geschäftsführung und Betriebsleitung als "minderwertige Arbeitskräfte ohne Intelligenz" betrachtet.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Expertise eurer Mitarbeiter, anstatt der Betriebsleitung volles Vertrauen zu schenken! (Da diese wichtige Informationen der Geschäftsführung vorenthält.)
Arbeitsatmosphäre
Repressiv.
Image
Schwer zu sagen (da nur EINEN Großkunden)
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungschancen, jedenfalls nicht für Mitarbeiter in der Fertigung.
Gehalt/Benefits
- In der Fertigung: unter dem durchschnittlichen Gehaltsniveau.
- Als leitender Angestellter: "OK", weil "Kleinbetrieb".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird bei WINKO METALLBEARBEITUNG -> keinen Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt noch (einen) älteren Kollegen..., der "Angst" hat, gekündigt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Betriebsleitung und Geschäftsführung haben eine autoritären Führungsstil. - Sämtliche sonstigen Mitarbeiter werden für Fehler zur Verantwortung gezogen.
Arbeitsbedingungen
Pauschal? = Schlecht!
- Ständig Überstunden ohne Wertschätzung.
- Im Winter zu Kalt in der Arbeitshalle - und im Sommer zu Heiß in der Fertigung!
- Es tropft durch die Decke wenn es Regnet!
- Arbeitsschutz?! - Keine Absauganlagen beim Schweißen! (nur als Beispiel).
(ALLES FAKTEN, KEINE MEINUNG,. dafür gibt es genug Zeugen!)
Kommunikation
Unter den Kollegen gut. Betriebsleitung und GF nehmen nur die Eigene Meinung ernst.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen - da nur Männliche Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Ist vollkommen in Ordnung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Erhofft h
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WINKO Metallbearbeitung durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden WINKO Metallbearbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WINKO Metallbearbeitung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.