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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Winning CoFo - PWK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Winning CoFo - PWK
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Winning CoFo - PWK
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute wöchentliche Kommunkation

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

...sowohl abteilungsintern als auch abteilungsübergreifend gut.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Es ist ein gutes Miteinander, es herrscht ein guter Zusammenhalt.

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4,0
Kommunikation

Beim Thema Kommunikation ist noch etwas Luft nach oben. Die Mitarbeiter sollten schneller über wichtige Dinge informiert werden.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung verstehen wir uns alle wirklich gut, aber auch Abteilungsübergreifend herrscht ein super Zusammenhalt und jeder ist sehr hilfsbereit.

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4,0
Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeitregelung ist es zum Beispiel möglich auch Termine morgens wahrzunehmen. Dadurch ist man super flexibel. Home Office ist zwar möglich, aber noch Ausbau fähig. Die Ausstattung sollte da noch verbessert werden.

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