6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bester Arbeitgeber, den ich je hatte !
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zeven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt in der Tätigkeit, es gibt viele Interessante Tätigkeiten bzw. zu erledigende Aufgaben, in die man als Angestellter fachlich gut eingewiesen wird. Dadurch kann selbst ein Quereinsteiger wie ich innerhalb kürzester Zeit neue Bereiche erlernen und ausführen.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke der Arbeitgeber mach schon sehr viel richtig im Umgang mit seinen Angestellten, hier und da gibt es sicherlich ein paar Stellschrauben wodurch die Abläufe noch verbessert werden können.
Arbeitsatmosphäre
respektvoll, familiär, kompetent
Image
Wintec hat in Zeven und umzu ein hohen Wiedererkennungswert
Vorgesetztenverhalten
Top Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
angenehme Arbeitszeiten, faire Bezahlung
Kommunikation
Jede Aufgabe wird SMART erklärt
Interessante Aufgaben
Durch die Verschiedenen Aufgabenbereiche gibt es viel neues zu lernen
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wintec Hardeman Neuverglasung-Windschutzscheiben-Reparatur durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Wintec Hardeman Neuverglasung-Windschutzscheiben-Reparatur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wintec Hardeman Neuverglasung-Windschutzscheiben-Reparatur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.