Charakterreiches Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit Gründung des Unternehmens (1995) sind einige Mitarbeiter sogar bis zu Ihrem Renteneintritt dem Unternehmen treu geblieben. Meines Wissens ist der erste Mitarbeiter seit 1996 immer noch im Hause tätig. Dies zeigt ein sehr gutes Arbeitnehmer und Arbeitgeber Vertrauensverhältnis. Sowohl durch die Geschäftsführung als auch die Mitarbeiter hat man ein familiäres Zugehörigkeitsgefühl.
Die Lage des Unternehmens (inkl. Parkplätzen) ist sowohl für Pausen (Mittagsangebot im Umkreis), als auch für die Anbindung ausgezeichnet.
Die Geschäftsführung hat mir immer eine positive Work-Life Balance geboten mit sehr flexiblen Arbeitszeiten, sofern möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fahrsicherheitstraining sollte öfter angeboten werden und der jährlich durchgeführte Trainingslauf sollte mit Trainingsangeboten vorher besser vorbereitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung schätzt Weiterbildung sehr und unterstützt dies. Jedoch könnte sie proaktiv auf Mitarbeiter zugehen und dies aktiv ansprechen, um Barrieren zu mindern.
Goodies für Mitarbeiter wären ebenfalls schön - insbesondere, wenn man häufig unterwegs ist.
Image
Vorzugslieferanten von DAX Unternehmen - wirkt auf mich als extern gutes Image.
Work-Life-Balance
Sehr positiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifiziertes Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden jahrelang bevorzugt auch ältere und erfahrenere Kolleginnen und Kollegen eingestellt. Dies ist insbesondere für jüngere Mitarbeiter interessant, da man von dem Wissen so sehr viel lernen kann.
Arbeitsbedingungen
Hat sich durch die Nachfolge (zweiter Geschäftsführer) verbessert. Home-Office ist seit Corona ebenfalls möglich.
Interessante Aufgaben
Dies ist Projekt- und Kundenabhängig. Generell versucht die Geschäftsleitung besonders interessante Themen an Land zu ziehen. Jedoch werden darüber hinaus insbesondere für Bestandskunden auch allgemeine Dokumentationstätigkeiten (weniger interessant) beauftragt.