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WIPA 
Werkzeug- 
und 
Maschinenbau 
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Unternehmenskultur

Stadtlohn

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WIPA Werkzeug- und Maschinenbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WIPA Werkzeug- und Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WIPA Werkzeug- und Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können oder Einfach mal machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Teamgefühl. Untereinander versteht man sich. Es herrscht ein freundschaftliches Arbeitsverhältnis

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander ok, von "oben" könnte deutlich mehr kommen, aber hier tut sich was. Es wird also besser

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar, gibt es hier und da mal Kollegen mit denen man sich nicht gut versteht, bei der Größe aber alles normal. Insgesamt aber ein sehr freundschaftlich, familiäres Team mit dem man gerne zusammenarbeitet.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit (wo es geht) könnte besser sein. Wenn man aber mal kurzfristig Frei braucht, ist es kein Problem (sofern auch Umsetzbar natürlich. Dass es nicht immer geht, sollte jedem klar sein)

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsführung könnte mehr Informieren. Einen der beiden Betriebsleiter sollte man jedoch ersetzen oder ganz weglassen. Einer sollte reichen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die ganze Branche Kunststoffrecycling ist sehr interessant. Sondermaschinenbau sowieso. Auch wenn es aktuell (wie überall) eine Flaute gibt, verspricht die Branche Wachstumspotential!

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