6 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 40%
Mikromanagement, Führung ohne Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wipak in Bomlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sich mit der Konkurenz messen dem man leider nicht das Wasser reichen kann
Verbesserungsvorschläge
Manager mit Berufserfahrung und Branchenwissen einstellen, keine jungen hüpfer due Chef spielen wollen
Arbeitsatmosphäre
Jeder versucht unauffällig über die runden zu kommen" ja chef absolut richti Chef"
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Stellt sich anders hin als es tatsächlich ist
Work-Life-Balance
wie geschrieben, es wird alles gut geredet aber hinter den kulissen hält man nichts davon reine Show
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn du dem Managements als ja sager passt
Gehalt/Benefits
Man ist immer zu teuer, das sind permanent aussagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider auch nur Show
Kollegenzusammenhalt
Zur Ueit schwierig, da niemand weiß wo er steht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nur lästig und kosten viel geld, so die denke des Managements, aber nach aussen alle wertvolke Mitarbeiter, nur Show leider
Vorgesetztenverhalten
Haben nichts zu melden, unser Manager wissen alles besser
Arbeitsbedingungen
Sehr gut das muss man so sagen
Kommunikation
Seit jahren keine veränderung, versucht die krise gut verpackt zu verkaufen.
Gleichberechtigung
So tun als interressiert man sich dafür, aber reine Show
Interessante Aufgaben
Sehr sogar, aber leider hat die Führung andere Ziele, personalabbau um jeden Preis
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Attraktiver Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wipak Walsrode GmbH in Bomlitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle offene Arbeitsumgebung
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Es wird schlechter geredet als es ist, alles ansichtssache.
Work-Life-Balance
Verschiedene Schichtmodelle mit ausreichend planungssicherheit und Möglichkeit des Homeoffice im Officebereich
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeitet von Weiterbildung gegeben, wenn man möchte.
Gehalt/Benefits
Chemietarif mit einer bezrieblichen Altersversorgung incl. Förderung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Co2 Reduzierung, Energie sparende Maßnahmen sowie Ressourcen schonende Maßnahmen werden projektiert und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Kollegium mit einem "familiären" Touch
Umgang mit älteren Kollegen
Deren Erfahrung wird geschätzt und zum Teil an die jüngere Generation weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Diszipliniert und fair.
Arbeitsbedingungen
Modernisierung wird permanent vorangetrieben. Gebäude altersgemäß aber die Infrastruktur isg absolut in Ordnung
Kommunikation
Offen, ehrlich und direkt auf allen Ebenen
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Tätigkeit, insgesamt aber sehr innovativ.
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Bewegte Geschichte mit gutem Potential.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wipak in Walsrode gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Produktionsumfeld, gute Marktposition, Umweltbewusstsein, moderne Führung wird einen zunehmend positiven Einfluss haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vergangenheit muss nun bewältigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Wipak braucht nun eine stabile Perpektive. Die Voraussetzungen sind gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Vergangenheit hat etwas auf das Gemüt geschlagen, aber das Engagement der Kollegen ist super. Nicht alles super, aber die Aufbruchsstimmung gefällt.
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Auf dem Arbeitsmarkt etwas mau - die Vergangenheit hat Spuren hinterlassen. Im Markt aber recht gut mit Trend nach oben.
Gehalt/Benefits
Chemietarif. Muss man noch mehr sagen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Strategie der Gruppe (CO2 neutral bis 2025) wird aktiv angegangen. Ökostromeinkauf, Abfallvermeidung auch in der Produktion, internes Recycling, E-Ladestationen für Autos im Werk, ...
Vorgesetztenverhalten
Von oben sickert ein moderner Führungsstil durch, der den Mitarbeiter wertschätzt. Ist noch nicht überall angekommen, aber das wird noch.
Arbeitsbedingungen
Das Werk ist etwas in die Jahre gekommen, es fehlt aber an nichts. Viel Wert wird auf Arbeitssicherheit und Umweltschutz gelegt.
Kommunikation
Auch hier, nicht alles super, aber man kann offen über Ideen sprechen und konstruktive Kritik geben und bekommen. Die Führung ist sehr bemüht die Kommunikationskultur zu verbessern.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht sehr professionell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wipak Walsrode GmbH in Bomlitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitsplatz nicht so weit entfernt von mir liegt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung , Auftragslage welche sich sehr schlecht befindet durch verkehrte Berechnungen und Qualität
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auch mal Verbesserungsvorschläge von der Belegschaft akzeptieren
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Stellt sich nach außen besser hin als sie in wirklichkeit sind
Karriere/Weiterbildung
Beides nicht möglich
Gehalt/Benefits
Es wurde letztes jahr beschlossen dass man auf Gehaltserhöhungen verzichten muss sonst würde die Firma schließen müssen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben die Möglichkeit zersetzbare Folien herzustellen, was bei uns allerdings total verhöhnt wird
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unter sich helfen sich immer gegenseitig es wird auch mal nach der schicht nen Bier zusammen getrunken
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wollen sie am liebsten nur noch loswerden
Vorgesetztenverhalten
Es sind bei den vorgesetzten immer die Angestellten schuld sogar wenn keine Aufträge reinkommen
Arbeitsbedingungen
Es sind zwar neue Maschinen vor 2 Jahren gekommen, aber die laufen bis heute noch nicht zu 100 % dadurch müssen wir teilweise 70 bis 80 kg rollen per Hand heben
Kommunikation
Gibt es gar nicht und wenn man was sagt ist man schon so gut wie seinen Job los
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für Maschinen etc. Interessiert dann ist es wirklich spannend
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ziemlich schlechter Arbeitgeber
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wipak Germany GmbH in Bomlitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kleine punkte die gut sind aber nicht wirklich nennenswerte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hygiene obwohl es ein hygienebetrieb ist , ist es dort sehr unsauber ein wunder das noch niemand krank geworden ist von der Verpackung
Verbesserungsvorschläge
Komplette führungsregie austauschen und Leute in die Positionen stecken die ihr Handwerk verstehen
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Probieren sich besser hinzustellen als sie sind
Karriere/Weiterbildung
Keine wirkliche Weiterbildung möglich
Gehalt/Benefits
Als zeitarbeiter gerade mal 100 Euro mehr als nen hartz 4 Empfänger
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zumindest kommt regelmäßig das Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wipak Germany GmbH in Bomlitz gearbeitet.
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Außen "hui" - innen "pfui".
Work-Life-Balance
Muss man sich selbst "erkämpfen"
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind zwar gewünscht, werden aber wenig gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Region auf jeden Fall okay allerdings stark Tarif-gebunden und somit schwer an die Leistung des Einzelnen angepasst (Ausnahme sind neue Mitarbeiter von außen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gut vorgespielt...
Kollegenzusammenhalt
Hat man kein freundschaftliches/private Verhältnis zu den Kollegen ist man "raus"...
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden aus tariflichen Gründen behalten und auch belohnt (Altersfreizeit ab 55, Bonus-Zahlung,...). Gilt hauptsächlich für Angestellte.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Vorbildfunktion. Es wird sogar vor den Mitarbeitern über andere (Führungskräfte und/oder Mitarbeiter) gelästert!
Arbeitsbedingungen
Liegt an den Umständen dass die Räumlichkeiten gemietet sind und nur bedingt verändert werden dürfen
Gleichberechtigung
Extrem strenges Hierarchiedenken und zu viel Testosteron (vor allem in der Führungsriege)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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