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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich glaube einen Job hier in diesem Unternehmen sorgt dafür, dass man sich auf der relativ sicheren Seite sieht. Das muss man für sich entscheiden, was man möchte ob man Stillstand möchte und Sicherheit oder etwas anderes.
Das Gehalt kommt pünktlich
Interessantes Produktionsumfeld, gute Marktposition, Umweltbewusstsein, moderne Führung wird einen zunehmend positiven Einfluss haben.
Das grundsätzlich Gehaltsgefüge
Es gibt kleine punkte die gut sind aber nicht wirklich nennenswerte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alle Änderung, Prozesse und Wünsche dauern hier. Lange, weil sie durch viele Instanzen bewertet werden müssen, und man sollten nicht so Zukunft orientiert denken, sondern sollte sichdamit abfinden, dass hier alles etwas langsamer vorangeht.
Mangelnde soziale Führungskompetenz.
Fehlerkultur sollte verbessert werden.
Sich mit der Konkurenz messen dem man leider nicht das Wasser reichen kann
Die Vergangenheit muss nun bewältigt werden.
Mangelnde soziale Führungskompetenz, es wird viel mit Schuldzuweisungen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber weiß ganz genau wo es verbessert werden kann
Manager mit Berufserfahrung und Branchenwissen einstellen, keine jungen hüpfer due Chef spielen wollen
Wipak braucht nun eine stabile Perpektive. Die Voraussetzungen sind gut.
...sich wieder darauf besinnen, dass die Mitarbeiter das wertvollste Kapital sind und eine eingeschlagene Strategie nicht jedes Quartal ändern.
Komplette führungsregie austauschen und Leute in die Positionen stecken die ihr Handwerk verstehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Wipak Walsrode ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Unternehmensstrategie "CO2-neutral bis 2025" wird aktiv umgesetzt.
Co2 Reduzierung, Energie sparende Maßnahmen sowie Ressourcen schonende Maßnahmen werden projektiert und umgesetzt.
Die Strategie der Gruppe (CO2 neutral bis 2025) wird aktiv angegangen. Ökostromeinkauf, Abfallvermeidung auch in der Produktion, internes Recycling, E-Ladestationen für Autos im Werk, ...
Am schlechtesten bewertet: Image
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wipak Walsrode ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Stellt sich anders hin als es tatsächlich ist
Auf dem Arbeitsmarkt etwas mau - die Vergangenheit hat Spuren hinterlassen. Im Markt aber recht gut mit Trend nach oben.
Stellt sich nach außen besser hin als sie in wirklichkeit sind
Probieren sich besser hinzustellen als sie sind
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Meiner Meinung nach keine Karriere- oder Weiterbildungschancen.
Nur wenn du dem Managements als ja sager passt
Möglichkeitet von Weiterbildung gegeben, wenn man möchte.
Keine wirkliche Weiterbildung möglich
Beides nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wipak Walsrode wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Wipak Walsrode schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wipak Walsrode als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wipak Walsrode als eher traditionell.
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