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Wippermann 
jr. 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

nicht mehr das was es einmal war

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder macht was er will , weil es interessiert sowieso keinen

Kollegenzusammenhalt

nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

kommt auf die Person an

Vorgesetztenverhalten

Abenteuerlich , eher gar nicht vorhanden

Kommunikation

Gleich null oder unter null


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Altertümlichen Unternehmen, Stand 1893

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Kommunikation

Findet nicht statt

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine interessante Erfahrung die ich lieber nicht gemacht hätte.

3,3
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Produkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einsames arbeiten und sich selbst überlassen sein, selbst wenn man konkret auf etwas hinweist, es fühlt sich niemand verantwortlich. Teamarbeit gibt es nicht.

Verbesserungsvorschläge

Teamarbeit sollte gefördert werden. Hinhören geschult werden. Vorgesetzte sollten geschult werden in Sozialkompetenz. Der Flurfunk ist irre und die Intrigen auch.

Arbeitsatmosphäre

Jeder kümmert sich um seinen Schreibtisch und es wird viel geredet über Kollegen (im negativen Sinne).

Image

Qualität überzeugt beim Produkt.

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Nein

Gehalt/Sozialleistungen

IGM

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja

Kollegenzusammenhalt

...kennt man nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Freundlich .... und dann nix mehr.

Arbeitsbedingungen

Alte aber Ok

Kommunikation

Ein Fremdwort

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Ganz sicher sehr interessant

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Guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wippermann jr durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Wippermann jr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wippermann jr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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