Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

WIRCON 
Renewables 
Services 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

vielfältige und spannende Projekte, hohes Maß an Selbständigkeit, flache Hierarchien

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das kleine, schlagkräftige und kompetente Team ist einfach spitze

Arbeitsatmosphäre

im Berliner Team tolle Atmosphäre

Image

Erneuerbare Energien haben doch per se ein gutes Image (hoffentlich)

Work-Life-Balance

Home Office möglich, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen auf Wunsch gerne möglich, bei flachen Hierarchien ist Karriere etwas schwieriger - dafür ist man auf Augenhöhe mit allen anderen

Gehalt/Sozialleistungen

überdurchschnittlich gute Gehälter, monatliche steuerfreie Zuwendungen etc

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da die Wircon Renewables im Bereich der Erneuerbaren Energien aktiv ist, ist das Umweltbewusstsein selbstverständlich

Kollegenzusammenhalt

kleines und familiäres Team in Berlin - super Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Alter egal, mehr Berufserfahrung ist gerne gesehen

Vorgesetztenverhalten

schnelle Erreichbarkeit der Vorgesetzten bei Problemen oder Rückfragen

Arbeitsbedingungen

flexible Arbeitszeiten bieten eine gute Work-Life-Balance, was die Arbeit sehr angenehm gestaltet, darüber hinaus gibt es monatliche Extra-Zuwendungen zur freien Verfügung, sämtliche Arbeitsmittel sind gestellt, modernes Büro mit allen Annehmlichkeiten vorhanden

Kommunikation

kurze Abstimmungswege

Interessante Aufgaben

vielfältige Möglichkeiten sich selbst einzubringen


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden