Fairer Umgang in ungewissen Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und der anständige und nette Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in Führunsgpositionen
Arbeitsatmosphäre
Seeh kollegial. Man hilft sich untereinander.
Kommunikation
Es wird immer über die aktuellen Themen informiert. Man versucht die Mitarbeiter 'mitzunehmen' und Situation sowie Entscheidungen nachvollziehbar zu erklären
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Währen der Corona-Zeit waren fast alle Motatbeiter im Homeoffice bei voller Lohnfortzahlung (keine Kurzarbeit)! Sehr familienfreundlich. Gerade als Schulen und Kindergärten geschlossen waren, bestand die Möglichkeit die Arbeit an die Betreuungszeiten anzupassen. Führungskräfte haben schnell auf Corona reagiert. Man hat schnell die Lage und Situation erörtert und zum Wohl der Mitatbeiter gehandelt. Für alle Reisenden wurde die Kosten für Corona-Schnelltest übernommen.
Interessante Aufgaben
Mitunter vielfältige Aufgabenbereiche. Die Vorgesetzten lassen den Mitarbeitern Spielraum um sich zu entfalten und auch eigen Lösungsansetze einzubringen.
Gleichberechtigung
Es könnte/sollte mehr weibliche Führungskräfte geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super Umgebung! Früher in der Pampa, jetzt in einer Metropole
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als fair im vergleich zur Konkurrenz. Bdi den alten Geschäftsführern war die Kluft und die Hürde zw. Gehaltsstufen und Positionen viel größer. Hier wurde nach eigenem Ermessen entschieder. Der neue Geschäftsführer nimmt sich Zeit und spricht persönlich mit den Mitarbeitern.
Image
Leider etwas schlecht wegen der Vergangenheit...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht und werden auch gefördert. Mitarbeiter müssen sich keinen Urlaub nehmen, falls Sie Unterricht haben. Und man muss nicht für den restlichen Arbeitstag ins Büro sondern im Homeoffice weiterarbeiten.