wirDesign

Reviews

What I like about the employer

immer offenes Ohr

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

in die interne Kommunikation investieren

What I like about the employer

Ich liebe die Wertschätzung untereinander, das gesunde Stresslevel und die kooperative Bearbeitung von Projekten

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Keine Idee, alles gut

Working atmosphere

Professionell aber nie stressig

Image

unter Arbeitnehmern und als Dienstleister sehr gut

Work-Life Balance

Vollkommene Flexibilität bei allen Positionen, Home Office und Teilzeit seit Gründung der Agentur in den 80ern selbstverständlich

Career/Professional development

Weiterbildungen werden gerne gestattet udn unterstützt

Salary/Benefits

Gehalt branchenüblich

Environmental and social responsibility

immer wieder ein Thema, Mülltrennung und Energiebewusstsein vorhanden

Collegiality

Viele Freundschaften, Lust an der Zusammenarbeit

Interaction with older colleagues

Ältere Kollegen gehören zur DNA der Agentur

Leadership behavior

Vorbildlich in jeder Hinsicht, und sind sich nie zu schade, richtig mit anzupacken

Working conditions

Tolle Büroräume direkt am Wasser, schöne große Arbeitsplätze, voll ausgestattet Küche, lieb Kollegen, gute technische Ausstattung

Communication

Auf Augenhöhe, fair und transparent

Equality

100% zwischen den Geschlechtern und den Hierarchien, die es eigentlich eh nicht wirklich gibt

Interesting tasks

Schöne Projekte, immer anders und neu

What I like about the employer

Die Arbeitsatmosphäre, die Kollegen, das Büro, die gute technische Ausstattung, die sehr gute Work-Life-Balance

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Eine bessere Feedback-Kultur aufbauen: Die meisten sind es nicht gewohnt, dass man Dinge anspricht.

Ein Wissensmanagement aufbauen: Der Wissensaustausch zwischen den Mitarbeitern ist sehr niedrig. Die Teams tauschen sich sehr wenig miteinander aus. Learnings werden nirgendwo festgehalten. Prozesse werden nur selten in Frage gestellt oder optimiert.

Working atmosphere

Immer sehr abhängig von den Leuten mit denen man arbeitet. Insgesamt war die Stimmung aber fast immer sehr freundlich und locker.

Image

Sehr gutes Image bei den Mitarbeitern, was aufgrund der guten Armossphäre auch gerechtfertigt ist.

Work-Life Balance

Überstunden kamen gelegentlich vor, diese konnte ich aber problemlos zu 100% wieder abbummeln. Die Arbeitszeiten konnte man sich einigermaßen flexibel legen, ein Gruppenzwang herrschte nicht.

Urlaubsplanung war schnell und flexibel.

Mehrere Mitarbeiter haben Kinder – Auf die Familien wird Rücksicht genommen.

Career/Professional development

Mitarbeiter konnten auf Konferenzen und Schulungen gehen, gelegentlich wurden Workshops gebucht.
Leider hatte ich das Gefühl, dass niemand meine Entwicklung im Blick hat. Es gab keinen Plan für meine Weiterentwicklung auf lange Sicht und keine Person, die sich dafür verantwortlich gefühlt hat.

Collegiality

Die Stimmung unter den Kollegen war fast immer sehr gut. Oftmals ist das Verhältnis untereinander herzlich und freundschaftlich – mehr als man es von den meisten Unternehmen kennt. Allerdings fehlt meiner Meinung nach eine offene Feedback- oder Streitkultur, so dass nicht immer alles ausgesprochen wurde.

Interaction with older colleagues

Es gibt viele Kollegen, die schon sehr lange im Unternehmen sind.

Leadership behavior

Für mich waren nicht immer alle Entscheidungen nachvollziehbar. Dennoch muss ich anerkennen, dass die Führung sich sehr bemüht hat alle Mitarbeiter miteinzubeziehen und zu berücksichtigen.

Working conditions

Sehr gute technische Ausstattung. Wenn ich etwas gebraucht habe, wurde es angeschafft. Das Büro ist wunderschön.

Communication

In den letzten Jahren wurden die Mitarbeiter immer gut über die groben Entwicklungen im Unternehmen informiert. Bei vielen Projekten fehlten leider Nachbesprechungen oder Feedbackgespräche.

Salary/Benefits

Gehalt war nicht herausragend (ist leider generell in der Branche so). Nichtsdestotrotz wurden meine Wünsche nach einer Gehaltserhöhung immer berücksichtigt. Gehalt wurde immer sehr pünktlich ausgezahlt.

Equality

Auch wenn die Vorstände bisher alle männlich waren, muss ich sagen, dass hier das Geschlecht keine Rolle spielt. Es gibt viele Mitarbeiterinnen in Mutterschutz und Wiedereinsteigerinnen,

Interesting tasks

Sehr viel Tagesgeschäft, oftmals nicht sehr spannend. Teilweise gibt es interessante Projekte, die aber vorwiegend an ein paar wenige Mitarbeiter mit vergeben werden

What I like about the employer

Hoher Grad an Selbstverantwortung
Gute fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Tolle Arbeitsatmosphäre

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Management muss sich besser abstimmen und klarer kommunizieren