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Employee Satisfaction
- 3.7Salary/Benefits
- 4.3Image
- 4.0Career/Professional development
- 4.6Working atmosphere
- 4.1Communication
- 4.5Collegiality
- 4.5Work-Life Balance
- 4.3Leadership behavior
- 4.2Interesting tasks
- 4.5Working conditions
- 4.6Environmental and social responsibility
- 4.7Equality
- 4.6Interaction with older colleagues
Since 2012, 42 employees rated this company with an average of 4.4. This score is higher than the industry average for Consulting (3.9).
View all employee reviewsBenefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 42 employee reviews.
Flexible working hours- Internet access
- Home Office
- Team events
- Dog-friendly
- Good transport links
- Stock or equity options
- Company phone
- Pension plan
- Coaching
- Health-promoting measures
- Accessible
- Discounts
- Parking
- Company physician
- Cafeteria
- Meal allowance
Other company profiles
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What employees say
What employees like
immer offenes Ohr
Das arbeiten auf Augenhöhe, die Arbeitsatmosphäre und der starke Teamgeist.
Es wird viel dafür getan, dass sich alle Mitarbeiter wohl fühlen. Es herrscht ein sehr soziales Arbeitsklima.
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstbestimmung. Wenn man will, kann man was bewegen. Wertschätzender Umgang untereinander
Ich liebe die Wertschätzung untereinander, das gesunde Stresslevel und die kooperative Bearbeitung von Projekten
What employees don't like
keine offenen Gehaltskorridore, keine Transparenz
Es gibt nichts, was ich nicht gut finde.
Die mittelmäßig spannenden Aufgaben, der schlechte Austausch von Learnings, geringe Feedbackkultur
Suggestions for improvement
in die interne Kommunikation investieren
Kein Unternehmen ist perfekt aber nach anderen Erfahrungen im Agenturumfeld kann ich sagen: Hier läuft schon vieles sehr richtig.
Es könnten mehr Benefits angeboten werden: z.B. einmal die Woche ein Obstkorb, verschiedene Getränke, Mittagessenszuschlag, etc.
Keine Idee, alles gut
Eine bessere Feedback-Kultur aufbauen: Die meisten sind es nicht gewohnt, dass man Dinge anspricht.
Ein Wissensmanagement aufbauen: Der Wissensaustausch zwischen den Mitarbeitern ist sehr niedrig. Die Teams tauschen sich sehr wenig miteinander aus. Learnings werden nirgendwo festgehalten. Prozesse werden nur selten in Frage gestellt oder optimiert.
Best factor
Highest rated: Equality
4.7
The highest rated factor of wirDesign is Equality with 4.7 points (based on 6 reviews).
Ich habe es so wahrgenommen, dass jede Person die selben Aufstiegschancen bekommt.
Mein Eindruck ist, dass Frauen und Männer die gleichen Aufstiegschancen bei wirDesign haben. Praktikanten werden wie normale Arbeitskollegen behandelt und nicht von oben herab.
100% zwischen den Geschlechtern und den Hierarchien, die es eigentlich eh nicht wirklich gibt
die Führung der Agentur wird zunehmend weiblich
Auch wenn die Vorstände bisher alle männlich waren, muss ich sagen, dass hier das Geschlecht keine Rolle spielt. Es gibt viele Mitarbeiterinnen in Mutterschutz und Wiedereinsteigerinnen,
Career and Professional development
Career/Professional development rating
4.0
Career/Professional development is rated with an average of 4.0 points (based on 7 reviews).
Weiterbildung wird gefördert, mann muss sich nur auch ein bisschen die Zeit dafür einräumen. Wenn viele Kunden & Jobs anstehen, wird das ab und zu aufgeschoben
Ich hatte den Eindruck, dass die Karriere- und Weiterbildungschancen sehr gut sind.
Jeder Mitarbeiter kann sich eigenverantwortlich Fortbildungsmöglichkeiten raus suchen, die meist auch genehmigt werden, wenn sie begründet und sinnvoll sind. Da in hierarchiefreien Teams gearbeitet wird, gibt es wenig formale Aufstiegspositionen, da die Positionen fehlen
Weiterbildungen werden gerne gestattet udn unterstützt
Mitarbeiter konnten auf Konferenzen und Schulungen gehen, gelegentlich wurden Workshops gebucht.
Leider hatte ich das Gefühl, dass niemand meine Entwicklung im Blick hat. Es gab keinen Plan für meine Weiterentwicklung auf lange Sicht und keine Person, die sich dafür verantwortlich gefühlt hat.
Questions about reviews and salaries
- wirDesign is rated an average 4.4 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Consulting (3.9 points), wirDesign is better. Based on 2 year ratings, 83% of employees and applicants would recommend wirDesign as an employer to others.
- Based on overall 41 ratings, 76% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 15 culture reviews, employees perceive the company culture at wirDesign as rather modern.
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Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
wirDesign
Industry average: Consulting
Employees at this company especially notice the following factors: Put customers' needs first and Helpful colleagues.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
wirDesign
Industry average: Consulting