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Unternehmenskultur

Rostock
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WIRO Wohnen in Rostock Wohnungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WIRO Wohnen in Rostock Wohnungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WIRO Wohnen in Rostock Wohnungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Je nach Abteilung. Oft abarbeiten von Listen und administrative Tätigkeiten. Aber auch gelegentlich spannende Aufgaben.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider aufgrund von vielen Krankheitsfällen und den daraus resultierenden Vertretungen und hoher Mitarbeiter Fluktuation zum Teil sehr viel zu tun. Die tarifliche 37-Stunden Woche reicht da manchmal nicht mal annähernd.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette und hilfsbereite Kollegen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Teilzeit, Sportangebote...

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem KundenCenter stimmt die Chemie. Da lässt es sich effektiv arbeiten.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die KundenCenter-Leitung ist menschlich und fachlich top!

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