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WIRSOL 
Aufdach 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WIRSOL Aufdach die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WIRSOL Aufdach
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WIRSOL Aufdach
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    71%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Sehr nette und erfahrene Kollegen die einem gerne weiterhelfen.

5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Kollegen sind immer erreichbar.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Verschiedene Teamevents stärken den Zusammenhalt.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Super. Ich habe in der Logistikabteilung und Finanzabteilung gearbeitet mit 2 verschiedenen Vorgesetzten mit denen ich sehr gut zurecht kam.

5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Viele Aufgaben im Tagesgeschäft aber auch "strategische" Aufgaben. Bspw Prozessanalysen, Angebotsvergleiche in der Logistik oder Liquiditätsplanung in der Finanzabteilung. Zudem kann es vorkommen, dass man auch Themen für Tochtergesellschaften übernehmen muss.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

flache Hierarchien

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